漳州將創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)作為優(yōu)質中小企業(yè)培育的三個層次,其中,創(chuàng)新型中小企業(yè)是基礎力量,專精特新中小企業(yè)是中堅力量,專精特新“小巨人”企業(yè)是核心力量
走進福建合茶道生態(tài)農業(yè)有限公司生產車間,空氣中彌漫的茶香,沁人心脾。經過殺青、揉捻、搖青、烘焙等制茶工序,茶青實現了變茶葉的“轉身”。
過去,顏色穩(wěn)定性較差、溫度靈敏度較高、茶香維持時間較短是茶葉加工的“老大難”問題。“堅持創(chuàng)新是改變現狀、謀求發(fā)展的必由之路。”合茶道董事長傅四方說,公司從源頭入手,創(chuàng)新啟用智慧農業(yè)生態(tài)管理系統(tǒng),利用“一個平臺、一個系統(tǒng)、一個中心”整合田間物聯網設備,實現無公害標準化種植。在制茶過程中,公司使用智能App科學監(jiān)管,嚴格控制制茶溫度、時間,使茶口感更好、顏色更佳、保存時間更長。
合茶道是漳州市新評價的89家創(chuàng)新型中小企業(yè)之一,而創(chuàng)新型中小企業(yè),是漳州市培育優(yōu)質中小企業(yè)的基礎力量。
近年來,漳州堅持梯隊培優(yōu)、精準服務,將創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)作為優(yōu)質中小企業(yè)培育的三個層次,不斷優(yōu)化企業(yè)梯度培育體系,打造“環(huán)環(huán)相扣、層層提升”的培育模式,助力中小企業(yè)實現發(fā)展“三級跳”。
層次逐級提高 能量逐級變大
梯度培育,關鍵在“梯度”。“把企業(yè)分為三個層次,一個比一個層次高,一個比一個能量大。三個層次分明、相互銜接,每個企業(yè)都能在不同的成長階段找到不同的發(fā)展‘坐標’,目標明確、穩(wěn)步前行。”市工信局中小企業(yè)科科長任德春介紹,這不僅有利于企業(yè)看清差距與方向,也有助于部門提高服務的針對性和精準度,該澆水澆水、該施肥施肥,助力企業(yè)腳踏實地、循序漸進邁上新臺階。
不同層次,側重不同。創(chuàng)新型中小企業(yè)具有較高專業(yè)化水平、較強創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?,是?yōu)質中小企業(yè)的基礎力量。專精特新中小企業(yè)致力實現專業(yè)化、精細化、特色化發(fā)展,創(chuàng)新能力強、質量效益好,是優(yōu)質中小企業(yè)的中堅力量。專精特新“小巨人”企業(yè)位于產業(yè)基礎核心領域、產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新能力突出、掌握核心技術、細分市場占有率高、質量效益好,是優(yōu)質中小企業(yè)的核心力量。截至目前,全市培育創(chuàng)新型中小企業(yè)380家、專精特新中小企業(yè)197家、專精特新“小巨人”24家。
關鍵在創(chuàng)新 重點在創(chuàng)新
在三類企業(yè)評價標準中,創(chuàng)新能力都是最主要的評價維度。以創(chuàng)新為引領,凱盛(漳州)新能源有限公司成功研發(fā)出210R新美學雙層鍍膜玻璃,填補了我國光伏市場美學玻璃的空白。
而在2022年以前,凱盛新能源的前身臺玻(福建)公司曾因設備和工藝技術較為落后、創(chuàng)新能力不強,難以適應市場需求,發(fā)展受到了極大限制。痛定思痛、知恥后勇,凱盛科技集團在全資收購臺玻后,將創(chuàng)新擺在了重中之重的位置。
凱盛新能源生產車間里,210R新美學雙層鍍膜玻璃生產線開足馬力運轉,一塊塊厚度2mm的光伏玻璃穩(wěn)定生產。“去年,我們投入2200萬元用于光伏玻璃制造的核心技術創(chuàng)新,成功研發(fā)出210R新美學雙層鍍膜玻璃。”凱盛新能源公司黨支部書記、總經理曹艷平說。如今,凱盛新能源每年能生產3500萬平方米光伏玻璃用于光伏發(fā)電組件的配套供應,而這些光伏發(fā)電組件每年發(fā)出的電,可供230萬個家庭使用。
在創(chuàng)新的加持下,凱盛新能源也在2022年實現完成收購即扭虧為盈,2023年實現利潤4000多萬元。
“定制化”服務 助企“向上攀登”
企業(yè)“向上攀登”,離不開職能部門的“強大助力”。
“得知我們有意進行技術改造和新產品研發(fā)時,工信局等部門的分管領導、掛鉤干部主動上門指導幫扶,帶著評定標準進駐企業(yè),逐條對照幫助企業(yè)申請技改項目獎補資金。”曹艷平說,2023年,凱盛新能源從創(chuàng)新型中小企業(yè)躍升為專精特新中小企業(yè),實現了華麗晉級。
誠如企業(yè)所言,漳州針對不同發(fā)展階段、不同類型中小企業(yè)的需求,按照資源優(yōu)化配置原則,提供“定制化”服務。
比如,在全省首創(chuàng)的政企直通車平臺“千人千企”版塊,掛鉤干部與企業(yè)“云上結對子”,平臺全程線上記錄干部走訪企業(yè)、協(xié)調解決問題情況,并通過“數字賦能+精準幫扶”“線下集問題+掌上云辦理”等,形成專屬的“掛鉤幫扶筆記”,掛鉤干部一鍵式“掌上辦”“云轉辦”企業(yè)訴求,讓企業(yè)訴求事事有著落、件件有回音。
再比如,惠企政策涉及各個層次且有相應區(qū)分?!墩闹菔写龠M工業(yè)高質量發(fā)展若干措施的通知》提出了“對順利通過復核的專精特新‘小巨人’企業(yè)、專精特新中小企業(yè),分別給予一次性獎勵10萬元和5萬元”?!墩闹菔泄膭钇髽I(yè)入園進區(qū)增產增效的若干措施》明確“對新入園且獲評專精特新中小企業(yè)的,在現有獎補資金基礎上疊加20%獎勵;入園前獲評的給予20%的補差獎勵”等。
“下一步,我們將持續(xù)推進企業(yè)梯度培育工作,認真遴選一批優(yōu)質培育對象,持續(xù)優(yōu)化政策供給,構建高效服務體系,積極引導中小企業(yè)走創(chuàng)新之路,助推企業(yè)做大做強,加快形成新質生產力。”任德春說。(記者 廖瑜婷 通訊員 曾柯杏)
責任編輯:唐秀敏
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