上周,一場世界級人才賽事讓福州高新區(qū)這塊“人才高地”再次令人矚目。第六屆清華校友三創(chuàng)大賽人居環(huán)境與鄉(xiāng)村振興全球總決賽暨“旗山杯”國際大學生三創(chuàng)大賽在此舉辦,吸引了來自全世界53個項目參加。
今年9月,習近平總書記在中央人才工作會議上強調:深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。
“拼發(fā)展就是拼人才”。福州高新區(qū)堅持這個理念,不拘一格引才、育才、留才、用才,形成了有高度、有力度、有精度、有溫度的人才三創(chuàng)新生態(tài),為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支撐。該區(qū)打造省會城市“人才高地”舉措入選福州市全面深化改革優(yōu)秀案例。
政策實力度大 確保人才“引得來”
“這里的人才政策非常‘實’,不僅能享受長達3個月的免費住宿,還有生活補貼和創(chuàng)業(yè)培訓等幫扶措施,這對剛畢業(yè)的我們非常有吸引力。”剛剛入職福州高新區(qū)投資控股有限公司的黑龍江大學畢業(yè)生小王說,上個月她在APP上申請了在榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)一次性生活補貼,不到一個月,1萬元補貼就打入卡中。在她看來,福州是個魅力宜居的城市,高新區(qū)則吸引她愿意在這里扎根,揮灑自己的青春和才學。
遠行者,儲糧;遠謀者,儲才。近年來,福州市高新區(qū)全力優(yōu)化完善人才政策,積極貫徹落實《鼓勵高校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)七條措施》,出臺“黃金12條”引才專項政策,以最大的誠意吸引人才紛至沓來。
為了更好地豐富人才結構,政策門類齊、體系全,覆蓋科技領軍人才、重點產業(yè)人才、工藝名匠、急需緊缺人才等國家和省、市、區(qū)四級共28類人才。為了滿足不同層次的人才需求,政策精細分類,對頂尖人才、高層次人才、高校畢業(yè)生等不同類型人才給予不同等級獎勵。其中,對引進的“211”“985”畢業(yè)生,最高獎勵3萬。
“目前,我們正在探索以‘人才服務券’方式兌現(xiàn)場地免租、人才公寓、科技申報、銀行利息優(yōu)惠等政策。”福州高新區(qū)人事人才公共服務中心主任姜昌國表示,希望通過更加便捷實用的政策吸引更多人才落地。
服務精細暖心貼心 確保人才“留得住”
安居方能樂業(yè),為人才提供宜居環(huán)境,是“留才”的開局第一招。
“高新區(qū)的服務太貼心了,我們在這里留定了!房租按要求一月一交,我一次性存了半年,妻子和孩子也都接過來了。”??低暪こ處熈稚硐蛴浾咧v述了他在高新區(qū)的暖心經(jīng)歷。
林生享畢業(yè)于福建師范大學電子信息工程專業(yè),今年初隨公司遷入高新區(qū),“一站式”辦理人才公寓申請和社保轉移等項目,公寓里家具家電、衛(wèi)浴軟裝一應俱全,租金采用“333”制,即申請人、用人單位、高新區(qū)各承擔1/3。
對這里的待遇和環(huán)境都很滿意,他把妻子和兩個孩子也接了過來。“孩子們來了我才發(fā)現(xiàn),客廳光線不太好,于是試著向人才服務中心提出申請,沒想到他們十分熱心,不到一個星期就幫我調了一套寬敞又明亮的端頭戶型。看到孩子們健康開心,我工作更安心了。”林生享說,現(xiàn)在他每天將孩子送到幼兒園只需要5分鐘車程,再去公司也只要5分鐘。
想人才之所想,如人才之所愿。高新區(qū)從細節(jié)著手,不斷提升人才精細服務。率先試點“一站式”平臺服務,建成人才公寓5萬平方米,將人才公寓申請、社會保險辦理等14項服務,納入“一站式受理、一次性告知、一條龍服務”,甚至電話預約上門。作為“高新鄰+”黨建聯(lián)盟重要工作,“一站式”平臺為人才提供“保姆式”服務。
想要“拴心留人”,就要以求賢若渴的心態(tài)積極為人才辦實事,構建良好人才生態(tài)環(huán)境。今年以來,高新區(qū)完善“1+3”協(xié)同聯(lián)動機制,形成“一把手”主抓,區(qū)領導聯(lián)系掛鉤,人才辦、企業(yè)辦、產學研辦分工協(xié)作的人才組織架構。區(qū)領導走訪收集人才意見50多條,及時解決人才項目問題,形成“孵化器-加速器-產業(yè)基地-供地自建”的全流程幫扶模式,力促人才快速成長。
搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺 確保人才“用得好”
第六屆清華校友三創(chuàng)大賽人居環(huán)境與鄉(xiāng)村振興全球總決賽暨“旗山杯”國際大學生三創(chuàng)大賽在福州高新區(qū)舉辦,吸引了來自全世界53個項目參加。
為何大賽在這里舉辦?主辦方清華校友會相關負責人表示,福州高新區(qū)院校高度聚集、產業(yè)基礎堅實,希望能以賽促學、以賽促創(chuàng),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生力軍,激活人才存量,擴大人才增量,提升人才質量。
人才就是生產力。近年來,高新區(qū)探索形成“人才+項目+賽事+服務推動創(chuàng)新”的發(fā)展新模式,充分發(fā)揮高層次人才撬動力、帶動力、創(chuàng)造力,帶動全年新增國家級高新技術企業(yè)90家,比增長90%。
通過充分發(fā)揮大學城資源優(yōu)勢,高新區(qū)與福州大學等12所高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,加大與海西研究院等大院大所,博思軟件、兆元光電等龍頭企業(yè)的深度合作,推動與清華、武大、浙大等高校戰(zhàn)略合作成果項目落地。推動200多家企業(yè)與大學城高校建立技術合作關系,校企共建產學研基地80多個、創(chuàng)業(yè)基地20多個,3個項目獲市級產學研項目補貼。
不拘一格引進人才,實現(xiàn)廣納英才。福州高新區(qū)黨群部負責人表示,將繼續(xù)搭建人才平臺,讓各類人才進得來、留得住、用得好,讓廣大人才在高新區(qū)有施展本領的舞臺,有干事創(chuàng)業(yè)的平臺,為加快建設現(xiàn)代化國際城市盡情揮灑青春,綻放活力。
福州日報記者 張笑雪 通訊員 洪見文 汪煒娜 鄭麗敏
責任編輯:趙睿
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