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隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展,社會(huì)生產(chǎn)方式正經(jīng)歷深刻變革,雇傭關(guān)系也迎來了新的趨勢(shì)。近日,由智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024雇傭關(guān)系趨勢(shì)報(bào)告——新質(zhì)職場(chǎng)重構(gòu)增長(zhǎng)路徑》深度剖析了當(dāng)前雇傭關(guān)系的新變化,為理解新質(zhì)職場(chǎng)提供了重要參考。

報(bào)告顯示,職場(chǎng)人內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)勁,積極追求技能進(jìn)階。企業(yè)為職場(chǎng)人提供技能培訓(xùn)的“大課堂”,個(gè)體自身也努力向上攀緣。所處的崗位、年齡、城市、性別等,均對(duì)職場(chǎng)人數(shù)智技能提升產(chǎn)生影響,職場(chǎng)人技能學(xué)習(xí)呈現(xiàn)出繽紛萬象。

智聯(lián)招聘:女性重?cái)?shù)字技能 男性強(qiáng)化軟實(shí)力

職場(chǎng)人對(duì)數(shù)智技術(shù)的快速發(fā)展有著清晰認(rèn)知。認(rèn)為所掌握技能未來一年“比較滿足”和“非常滿足”所在崗位需求的受訪者分別占比35.3%、13.4%,合計(jì)共48.7%認(rèn)為目前的技能尚能滿足崗位需求,超半數(shù)則對(duì)個(gè)人技能表現(xiàn)出了不同程度的不自信。

智聯(lián)招聘:女性重?cái)?shù)字技能 男性強(qiáng)化軟實(shí)力

職場(chǎng)人奮起直追,83.3%的受訪者已經(jīng)或計(jì)劃學(xué)習(xí)新技能。其中,研發(fā)、市場(chǎng)/公關(guān)崗位受訪者的學(xué)習(xí)熱情最高,已經(jīng)或計(jì)劃學(xué)習(xí)新技能的占比分別為92.1%、90.8%,在所有崗位中居前兩位。技術(shù)的快速更新?lián)Q代促使研發(fā)人員持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)新工具,市場(chǎng)/公關(guān)崗則需要最新的營(yíng)銷策略和工具應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的快速變化,因此,這兩大崗位展現(xiàn)出更高的學(xué)習(xí)熱情。從學(xué)習(xí)途徑看,在線學(xué)習(xí)是主旋律,例如在線課程(49.9%)、跟著自媒體博主學(xué)習(xí)(36.5%)等。

責(zé)任編輯:易初

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