平凡的榮耀克里斯成為合伙人 平凡的榮耀曲忠輝的克星來(lái)了最后結(jié)局是什么

《平凡的榮耀》克里斯成為合伙人

吳恪之，公司里最慘的副總沒(méi)有之一。

長(zhǎng)年以來(lái)得不到升職加薪，公司還給他兩個(gè)實(shí)習(xí)生，一個(gè)沒(méi)學(xué)歷、走后門的孫弈秋，一個(gè)名聲劣跡、囂張跋扈的陸思秋。

如果放在真實(shí)的職場(chǎng)里，被這樣對(duì)待的副總，大概率是被公司針對(duì)了。

好在孫弈秋后來(lái)成為四組得力手下，反觀陸思秋，成為放在四組的一顆炸彈，剛上任的第一天就把四組鬧了個(gè)遍。

如果不是因?yàn)殛懰记镒詭зY源、人脈，估計(jì)早被吳恪之好好教訓(xùn)了一頓。而孫弈秋更可憐，被陸思秋各種欺負(fù)。

都說(shuō)成績(jī)是硬保障，但這句話用在陸思秋身上不合適。

靠著自己的人脈，陸思秋為公司獲得價(jià)值一個(gè)億的項(xiàng)目。本來(lái)可以靠著這一個(gè)項(xiàng)目，穩(wěn)固陸思秋在公司的地位。但靠陸思秋取得的項(xiàng)目，又怎么會(huì)是一個(gè)正常的項(xiàng)目。

吳恪之多年以來(lái)在投資行業(yè)的直覺(jué)告訴他，這項(xiàng)目有問(wèn)題。

可沒(méi)有實(shí)錘證據(jù)的吳恪之也只能猜測(cè)懷疑，但從陸思秋的角度來(lái)說(shuō)，面對(duì)一個(gè)沒(méi)有證據(jù)卻一直懷疑的人，那自然惹怒了他，為此吳恪之不得不向陸思秋道歉鞠躬。

然而能夠被吳恪之懷疑的項(xiàng)目自然是有問(wèn)題，結(jié)果在四組的齊心協(xié)力下，把陸思秋給抓了?？偟膩?lái)說(shuō)，這也是陸思秋自己咎由自取，如果從一開(kāi)始能夠好好的對(duì)待項(xiàng)目，也不會(huì)造成現(xiàn)在的后果。

陸思秋走了后，作為介紹陸思秋來(lái)的王總主動(dòng)選擇辭職。于是四組依舊少了一個(gè)人，同時(shí)上級(jí)王總的位置也少了一個(gè)人。

接著公司來(lái)了一個(gè)實(shí)力背景巨硬核的新人克里斯，簡(jiǎn)單的介紹一下：他爸是公司創(chuàng)始人，英國(guó)讀研，公司合伙人。

光憑著這幾個(gè)名號(hào)，足以和現(xiàn)在的公司老大曲總平起平坐，甚至略壓曲總。

由于克里斯的身份十分特別，他的加入必然會(huì)給公司帶來(lái)巨大的變化。

首先對(duì)于孫弈秋來(lái)說(shuō)，他能夠進(jìn)入公司就是通過(guò)關(guān)系進(jìn)來(lái)，而且目測(cè)這個(gè)關(guān)系十分硬。而克里斯也是創(chuàng)始人的兒子，這就有可能會(huì)和孫弈秋有某種關(guān)聯(lián)。

除此以外，原來(lái)公司都是由曲總一個(gè)人說(shuō)的算，現(xiàn)在多了一個(gè)克里斯，這就導(dǎo)致曲總的地位下降，不再是從前那個(gè)掌握大局的曲總。

綜合以上兩點(diǎn)，對(duì)于四組來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的福利。

有克里斯的情況下，原本被曲總針對(duì)的四組也能夠喘氣，加上有克里斯和孫弈秋的特殊關(guān)系，四組應(yīng)該會(huì)比之前舒服很多。起碼不會(huì)再有，吳恪之做好的項(xiàng)目轉(zhuǎn)送給余總的情況了。

此外，四組來(lái)了一個(gè)新人：丁利波。剛進(jìn)來(lái)的丁利波和之前吳恪之一樣，對(duì)于孫弈秋十分不待見(jiàn)，但和陸思秋相比好太多了。

至此，完全體的四組為：孫弈秋、吳恪之、林宇明、丁利波。而原本由曲總掌局的情況，變成以克里斯為主，曲總為輔的局面。對(duì)于新的局面而言，好壞雖然不清楚，但有趣是一定的。

曲忠輝的克星來(lái)了最后結(jié)局是么

吳恪之含辛茹苦策劃的千里尋鮮項(xiàng)目，被曲忠輝輕描淡寫(xiě)的一句話就轉(zhuǎn)交給了余雯麗。

對(duì)于曲忠輝這種摘桃子行為，吳恪之已經(jīng)見(jiàn)怪不怪了。曲忠輝對(duì)他的打壓，也不是一天兩天了。相對(duì)業(yè)績(jī)，吳恪之更在乎的是項(xiàng)目的發(fā)展。千里尋鮮項(xiàng)目交給余雯麗，吳恪之放心。

然而，剛被上司穿了小鞋，還未得到喘息的吳恪之，很快又遭遇了職場(chǎng)“潛規(guī)則”。

金宸的大客戶閆總一眼就相中了吳恪之，并且指明要吳恪之來(lái)談合作。

本來(lái)，吳恪之是不想接受這項(xiàng)任務(wù)的，甚至用辭職來(lái)威脅上司王運(yùn)東。但后來(lái)，經(jīng)過(guò)商討，王運(yùn)東答應(yīng)給四組調(diào)配一個(gè)有能力的新人，吳恪之這才答應(yīng)赴閆總這場(chǎng)鴻門宴。

按吳恪之的要求，王運(yùn)東要給他一個(gè)像林宇明這種，來(lái)了就能直接上手工作的人。沒(méi)想到，王運(yùn)東給吳恪之地，卻是一個(gè)能力有余，但人品低劣的老油條陸思秋。

陸思秋此人，能力確實(shí)不俗，連吳恪之都評(píng)價(jià)他為一流投資人。只是，這個(gè)人品，實(shí)在讓人不敢茍同。仗著自己有些資質(zhì)，對(duì)新人孫弈秋是各種羞辱。甚至，還膽大妄為的去騷擾其他部門的女同事。

如果說(shuō)，陸思秋只是人品上有問(wèn)題，多加管教，或許還能為吳恪之所用?？蓻](méi)想到，陸思秋的職業(yè)操守也出現(xiàn)了問(wèn)題。作為一個(gè)投資人，陸思秋為了利益可以不擇手段。最終，陸思秋也自食其果，違反法律，鋃鐺入獄。

而金宸能夠鏟除陸思秋這顆毒瘤，孫弈秋功不可沒(méi)?？勺寣O弈秋想不到的是，他會(huì)憑借這次機(jī)會(huì)完成人生逆襲。

從后續(xù)預(yù)告片中我們看到，王運(yùn)東不知什么原因，突然提出辭職，而他走后留下的這個(gè)位置，瞬間就引來(lái)無(wú)數(shù)人的關(guān)注。甚至，連一向淡泊名利的吳恪之都對(duì)此心動(dòng)不已。

而在整個(gè)新業(yè)態(tài)部，最有資格拿個(gè)這個(gè)職位的無(wú)疑就是周慶宇和吳恪之。然而，就當(dāng)大家以為會(huì)在這兩人中間產(chǎn)生一個(gè)時(shí)，金宸太子爺?shù)牡菆?chǎng)，直接改變了局面。

預(yù)告片里，金宸太子爺克里斯一登場(chǎng)，就在跟曲忠輝談?wù)撔聵I(yè)態(tài)部新BOSS的人選。從克里斯的話里我們知道，他心目中已經(jīng)有了人選，并且這個(gè)人曲忠輝或許還認(rèn)識(shí)，不然怎么能是驚喜呢。

然而，太子爺克里斯除了給曲忠輝帶來(lái)一個(gè)驚喜，還做了一件震驚全公司的事情。什么事情呢？

在最新預(yù)告片中我們看到，克里斯對(duì)孫弈秋說(shuō)“小孫，聽(tīng)說(shuō)你這次功勞很大”。而克里斯說(shuō)的功勞，可能就是陸思秋案。

從克里斯當(dāng)眾夸獎(jiǎng)孫弈秋來(lái)看，他似乎是想要給孫弈秋升職了。

眾所周知，孫弈秋不僅是一個(gè)名剛轉(zhuǎn)正的新員工，并且能力還十分欠缺。就算這次立了一功，也遠(yuǎn)沒(méi)有到升職的地步。

那么，克里斯明知道孫弈秋升職是德不配位，為何還要這么做呢？難道他是一個(gè)紈绔子弟？其實(shí)，細(xì)細(xì)想來(lái)，并不是這樣，他之所以這么做，有兩層用意。

第一，培養(yǎng)自己的親信。

克里斯初來(lái)乍到，雖然職位夠高，但在公司，卻沒(méi)有一個(gè)親信。即便能力再?gòu)?qiáng)，也斗不過(guò)老奸巨猾的曲忠輝。

而他把無(wú)能力的孫弈秋扶持上位，就是告訴所有人，只要跟著他克里斯，前途絕對(duì)一片光明。

第二，打壓曲忠輝，樹(shù)立威信。

克里斯到來(lái)之前，整個(gè)金宸，是曲忠輝一手遮天。而克里斯故意扶持一個(gè)沒(méi)有能力的孫弈秋，就是在提醒曲忠輝，他現(xiàn)在才是金宸的老大，不管他想讓誰(shuí)升職，曲忠輝都必須執(zhí)行。

可以說(shuō)，克里斯這一系列操作，直接就讓他在金宸資本站穩(wěn)了腳跟。而對(duì)于吳恪之來(lái)說(shuō)，克里斯或許是他翻身的機(jī)會(huì)。曲忠輝囂張了這么久，他的克星終于還是來(lái)了。對(duì)此，你有什么看法？歡迎下方留言一起交流下。

吳恪之手里的把柄讓曲總不敢開(kāi)除他

趙又廷主演的吳恪之是公司老人，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，卻一直是副總。不僅沒(méi)有升職，還遭到了上司的刁難，那個(gè)人就是曲忠輝。

開(kāi)篇時(shí)曲忠輝把他調(diào)去了四組任組長(zhǎng)，四組留得都是公司不看好的案子，相當(dāng)于把吳恪之下放。用林宇明的話說(shuō)，似乎曲忠輝希望通過(guò)這種方式讓吳恪之知難而退，自己辭職。

那么如果曲忠輝不喜歡吳恪之，為什么不干脆直接辭了他，干嘛還要繞那么大圈子，他的職位比吳恪之高的多，開(kāi)除吳恪之也不需要費(fèi)多大勁。

難道是吳恪之手里有曲總的把柄嗎，才讓曲忠輝心有顧忌，真是這樣嗎？

吳恪之確實(shí)很有能力，這是不可否認(rèn)的，當(dāng)然曲忠輝也知道，而且如果貿(mào)然開(kāi)除吳恪之這個(gè)老人，在公司的影響不好，也會(huì)讓人覺(jué)得他曲總?cè)莶幌吕先?，名聲受損。

吳恪之真的握有曲忠輝把柄嗎，小編覺(jué)得是有的，那就是當(dāng)年的馬西園事件。而這個(gè)把柄不是吳恪之會(huì)對(duì)曲忠輝構(gòu)成威脅，而是源于曲忠輝自身明白有愧，不光彩。

當(dāng)時(shí)專利出了事情，吳恪之覺(jué)得曲忠輝對(duì)他有知遇之恩，吳恪之本想替曲忠輝背鍋，自己承擔(dān)責(zé)任，哪怕最后辭職。馬西園覺(jué)得吳恪之是好人，獨(dú)攬了責(zé)任，而后卻跳樓自殺了。

吳恪之把事情告訴了曲忠輝，曲忠輝的反應(yīng)不是安撫馬西園的家屬，和內(nèi)心的愧疚，而是怕公司和自己的利益受損。

這讓吳恪之覺(jué)得眼前的曲忠輝是個(gè)自私自利的人，也為馬西園感到不值。這也是吳恪之和曲總僵化關(guān)系的主導(dǎo)因素。

曲忠輝其實(shí)心里明白，當(dāng)時(shí)是升職的關(guān)鍵時(shí)期，也正因?yàn)轳R西園和吳恪之才有了如今的曲總，他的往事是不光彩的。吳恪之也一直知道真相，但是他沒(méi)有在公司曝光這件事，還因?yàn)轳R西園的事頂著壓力。

曲忠輝心里是有愧于吳恪之的。他也深知吳恪之人品，不愿趕盡殺絕，而且萬(wàn)一惱了吳恪之，真的把當(dāng)年事情說(shuō)出來(lái)也不是什么好事情。

而且曲忠輝把吳恪之下放，似乎也有鍛煉吳恪之的意思，雖然吳恪之業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但是在搞好人際關(guān)系這方面卻有些不通世故。而且把他放在低位，也有更大的晉升空間，也有更大的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。

曲忠輝背著負(fù)罪感身居高位，卻沒(méi)有吳恪之活的坦蕩，相信最后吳恪之會(huì)迎來(lái)曲忠輝最后的懺悔，期待兩人能夠和解。