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新華社福州2月8日電(記者李慧穎、付敏、褚萌萌)對(duì)廈門探索酒店總經(jīng)理蘇斐君來說,去年4月2日是一生難忘的節(jié)點(diǎn)——從那至今的300多天里,探索酒店作為定點(diǎn)隔離酒店,接待了近5000名入境的隔離人員。

去年4月,大陸疫情漸趨平穩(wěn),嚴(yán)防輸入成為抗疫新考驗(yàn),蘇斐君主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系,承擔(dān)起分流境外隔離人員的責(zé)任。“我們酒店離機(jī)場(chǎng)很近,客房數(shù)及衛(wèi)生狀況等都達(dá)標(biāo)。而且,我們?cè)诖箨懡?jīng)營(yíng)6年多,也希望在特殊時(shí)期盡份力。”

任務(wù)緊,頭緒多,蘇斐君帶著員工立刻按防疫要求著手對(duì)酒店進(jìn)行改造,從地毯固化到空調(diào)清理,從風(fēng)口消毒到電梯樓層定點(diǎn),每個(gè)細(xì)節(jié)都必須達(dá)標(biāo);同時(shí)成立酒店緊急應(yīng)變小組,調(diào)集員工快速進(jìn)入疫情防控工作狀態(tài)。

“當(dāng)時(shí)壓力很大,內(nèi)心其實(shí)很煎熬。”她回憶說,前三個(gè)月常常失眠,不僅是疫情防控的壓力,還要解決與客人溝通、給員工打氣等問題,也怕讓家人擔(dān)憂。但越艱難,蘇斐君越不能表現(xiàn)出絲毫畏懼,“因?yàn)槟菚r(shí)我就是所有員工的主心骨,必須堅(jiān)強(qiáng)起來”。

最讓蘇斐君感動(dòng)的是同事們的支持。從去年4月開始,酒店全體員工放棄休假,住進(jìn)酒店,無人退縮。他們穿著厚重悶熱的防護(hù)服,每天進(jìn)行3次大面積消殺,為上百間客房配送每日三餐,穿著防護(hù)服難以低頭彎腰,許多工作都要跪在地板上操作。

抗疫的三百多天里,蘇斐君和同事們盡量為客人們提供暖心服務(wù),幫助他們減少焦慮,平穩(wěn)度過隔離期。端午節(jié)送粽子、中秋節(jié)送月餅、冬至送湯圓,沙茶面、海蠣煎、四果湯、姜母鴨……食物豐富到客人常在三餐時(shí)拍照發(fā)朋友圈,贊嘆“隔離酒店每天變著花樣給我們送餐”。

還有許多“意想不到”的服務(wù):被隔離的學(xué)生上網(wǎng)課需要打印試卷,酒店員工幫忙跑到市區(qū)打??;帶孩子的客人網(wǎng)購了室內(nèi)玩具,酒店幫忙取快遞運(yùn)包裹;為了撮合隔離期間鬧矛盾的小情侶,員工幫男孩買花哄女友……

探索酒店有一個(gè)賓客服務(wù)群,開始只是用來發(fā)布一些政策提示、健康提醒,提供心理咨詢。不知從何時(shí)起,客人們開始把這里當(dāng)作向工作人員道謝的“留言區(qū)”。每當(dāng)看到員工穿著隔離服在廊道送餐,他們就會(huì)在群里給工作人員加油,說一聲“辛苦了”。

“有時(shí)條件所限,我們無法完全滿足客人的需求,但他們總能以理解的心為我們打氣,這就是一直支持我們堅(jiān)持下去的動(dòng)力。”蘇斐君說。

今年春節(jié),探索酒店接待任務(wù)還未結(jié)束,蘇斐君決定留守崗位。這是她第六次在廈門過年。

除夕夜,她打算和同事們一起圍爐,吃年夜飯,發(fā)紅包互相拜年。“疫情還沒有結(jié)束,我一定會(huì)留在崗位上,留下來陪我的同事們。我在廈門十年了,這里早已是土親人親,一起過年的朋友很多,不會(huì)覺得孤單。”

但是,她也掛念在臺(tái)灣年邁的父母和即將“高考”的女兒。“一年多沒回去了,這是我離家時(shí)間最長(zhǎng)的一次。”蘇斐君說,父母一開始不知道她運(yùn)營(yíng)著一間隔離酒店,看到網(wǎng)上的照片才了解。牽掛女兒的父母也深知她工作的意義,叮囑她照顧好不能回家的同事們,“要吃好一點(diǎn)!”

“他們一邊擔(dān)憂我太累、壓力太大,一邊又很自豪,今年算是舍小家為大家了。”蘇斐君說,“只要疫情不消停,我就會(huì)為勝利堅(jiān)守到最后一分鐘!”

責(zé)任編輯:莊婷婷

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