臺灣社會新鮮人起薪近8年來首度負(fù)增長 大學(xué)畢業(yè)生受影響最大

中國臺灣網(wǎng)5月14日訊  據(jù)臺灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，新冠肺炎疫情蔓延，企業(yè)征才、起薪皆保守，今年社會新鮮人感嘆“生不逢時(shí)”！臺灣人力資源機(jī)構(gòu)“1111人力銀行”昨（13日）公布“企業(yè)進(jìn)用新鮮人”調(diào)查顯示，企業(yè)對社會新鮮人的平均給薪為2萬8106元（新臺幣，下同），較前年同期的調(diào)查減少0.43%，創(chuàng)近8年來首度下滑紀(jì)錄。其中，大學(xué)新鮮人影響最大，薪資下修0.69%，起薪僅2萬7854元。

“1111人力銀行”媒體中心總經(jīng)理何啟圣分析，企業(yè)用人保守，主要是受新冠肺炎沖擊，依臺當(dāng)局“勞動(dòng)部”統(tǒng)計(jì)顯示，企業(yè)實(shí)施無薪假數(shù)字暴增，連帶影響就業(yè)人數(shù)，也拖累勞動(dòng)市場的薪資成長。

何啟圣進(jìn)一步指出，臺當(dāng)局“主計(jì)總處”公布3月經(jīng)常性薪資為4萬2309元，較2月減少0.01%，是近40年來首度出現(xiàn)負(fù)增長，也拉低企業(yè)愿意給付新鮮人的薪資。不過，從調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，碩士學(xué)歷平均給薪受到的影響最小，不但沒有降低反而小幅成長3.06%，主因在于會進(jìn)用碩士學(xué)歷的企業(yè)多是規(guī)模較大、體質(zhì)較佳的企業(yè)，在人才進(jìn)用與敘薪方面有一定的標(biāo)準(zhǔn)，比較不會因?yàn)槎唐诘木皻獠▌?dòng)影響給薪。

報(bào)道稱，即使整體起薪降低，新鮮人只要選對行，不怕?lián)囊咔閬頂_亂。臺灣人力資源機(jī)構(gòu)“104人力銀行”近期公布職務(wù)白皮書，累計(jì)近5年數(shù)據(jù)顯示，10大熱門職缺中，需求暴增第一名的職務(wù)是區(qū)塊鏈工程師，近5年職缺需求暴增22倍，平均月薪7萬元。全端工程師、DevOps工程師 、MES工程師也都搶手。10大熱門職缺共同特色是職務(wù)需求量大、含金量高，且過半與人工智能技術(shù)等相關(guān)有關(guān)，月薪都在5萬元水平之上。（中國臺灣網(wǎng) 李寧）