原標(biāo)題:解決臺灣低薪之道 朱立倫:與郭董邏輯相同
華夏經(jīng)緯網(wǎng)5月23日訊:據(jù)臺灣《中時電子報》報道,如何改善臺灣低薪困境?鴻海董事長郭臺銘昨透過臉書拋出解決方案,對于賺錢卻維持低薪的企業(yè),臺當(dāng)局不提供標(biāo)案、補(bǔ)助與減稅。新北市前市長朱立倫今天受訪表示,對不加薪的賺錢企業(yè)加稅,與他過去倡議的“加薪三法”,都是相同邏輯;郭臺銘是全臺灣最大企業(yè)的領(lǐng)袖,出來呼吁應(yīng)該會有效果。
據(jù)報道,在拼經(jīng)濟(jì)的議題上,朱立倫說,他的解方就是“開放、開放、開放”。他表示,臺當(dāng)局對所有民間企業(yè)只有創(chuàng)造最好的環(huán)境、最少的限制,將障礙通通鋪平,就是對民間最大的幫忙。
開放松綁會不會引發(fā)是為了讓大陸人士來臺工作的質(zhì)疑?朱立倫反駁,與其每天想大陸的人才會不會來臺灣,應(yīng)該要想是不是人才這才是重點,人才為什么不能用?反倒是要大幅開放,讓好的人才為臺灣所用,“法令”限制不應(yīng)太嚴(yán)。
他認(rèn)為,臺灣在很多技術(shù)、人才上依賴美國,但大陸是臺灣地區(qū)產(chǎn)品出口地,在陸美貿(mào)易大戰(zhàn)當(dāng)中,對臺灣地區(qū)是危機(jī)也是機(jī)會。
責(zé)任編輯:唐秀敏
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