國(guó)美稱將對(duì)通報(bào)違規(guī)外泄予以追責(zé)：上班“摸魚(yú)”現(xiàn)象引關(guān)注

11月18日消息，昨日晚間，國(guó)美控股集團(tuán)發(fā)布關(guān)于內(nèi)部處罰通報(bào)的聲明稱，日前，根據(jù)公司一則《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報(bào)》，有部分員工在辦公區(qū)域從事與工作無(wú)關(guān)之事，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

聲明指出，上述處罰通報(bào)的相關(guān)行為，經(jīng)校實(shí)，為相關(guān)同事在工作時(shí)問(wèn)內(nèi)于工作區(qū)域過(guò)度占用公司網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)事宜。相關(guān)行為消耗的非工作流量及對(duì)應(yīng)時(shí)長(zhǎng)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出勞逸結(jié)合的適當(dāng)合理范疇。上述處罰通投在內(nèi)部公示前已與相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)，其均承認(rèn)自身行為明顯違反員工行為規(guī)范，并在處罰通報(bào)確認(rèn)單上簽字。

IT之家了解到，國(guó)美控股表示，集團(tuán)高度關(guān)注內(nèi)部通報(bào)違規(guī)外泄情況將按公司保密規(guī)定予以追責(zé)。

此前，國(guó)美集團(tuán)一份通報(bào)文件在網(wǎng)上熱傳，還登上了微博熱搜。該通報(bào)列出了多名員工的信息，顯示部分人員在工作區(qū)域內(nèi)占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)事宜。通報(bào)文件顯示，在 2021 年 8 月 30 日至 9 月 3 日期間，國(guó)美集團(tuán)總部針對(duì)非工作流量信息進(jìn)行排查，有的員工在騰訊視頻、抖音、網(wǎng)易云音樂(lè)等 App 上消耗了 10 GB 以上的流量。

國(guó)美控股集團(tuán)關(guān)于內(nèi)部處罰通報(bào)的聲明全文如下：

日前，根據(jù)公司一則《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報(bào)》，有部分員工在辦公區(qū)域從事與工作無(wú)關(guān)之事，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注，現(xiàn)將相關(guān)情況說(shuō)明如下：

1、國(guó)美一直以來(lái)切實(shí)保障全體同事合法權(quán)益，也要求員工遵守公司合理的規(guī)定規(guī)范。根據(jù)我司《員工行為規(guī)范及辦公場(chǎng)所管理標(biāo)準(zhǔn)》不提倡在工作時(shí)間內(nèi)在辦公區(qū)域從事與工作無(wú)關(guān)之事，集團(tuán)也多次組織廣大員工學(xué)習(xí)相關(guān)行為規(guī)范及規(guī)章制度

2、上述處罰通報(bào)的相關(guān)行為，經(jīng)校實(shí)，為相關(guān)同事在工作時(shí)問(wèn)內(nèi)于工作區(qū)域過(guò)度占用公司網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)事宜。相關(guān)行為消耗的非工作流量及對(duì)應(yīng)時(shí)長(zhǎng)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出勞逸結(jié)合的適當(dāng)合理范疇。上述處罰通投在內(nèi)部公示前已與相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)，其均承認(rèn)自身行為明顯違反員工行為規(guī)范，并在處罰通報(bào)確認(rèn)單上簽字

3、此次集團(tuán)相關(guān)部門(mén)選擇在內(nèi)部通報(bào)相關(guān)同事利用工作時(shí)問(wèn)、身處工作場(chǎng)所、占用公司資源過(guò)度從事非工作行為的情況，是出于“有則改之、無(wú)則加勉”的初衷，意在提醒公司全體同事應(yīng)把工作時(shí)間和公司資源合理高效利用，聚焦工作，提質(zhì)增效，盡職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和集體的共同提升和發(fā)展。集團(tuán)高度關(guān)注內(nèi)部通報(bào)違規(guī)外泄情況將按公司保密規(guī)定予以追責(zé)。

4、我們深知，員工是公司的財(cái)富，公司是員工的事業(yè)平臺(tái)，公司和員工是具有共同利益和責(zé)任的事業(yè)共同體，公司制訂合理的工作規(guī)章和進(jìn)行必要的過(guò)程管理，是對(duì)全體員工負(fù)責(zé)、對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的正當(dāng)且必要的舉措。

5、我們堅(jiān)信，幸福是奮斗出來(lái)的，而奮斗應(yīng)是全神貫注全力以赴地努力，這也是全社會(huì)都認(rèn)同并踐行的主流價(jià)值觀。國(guó)美崇尚奮斗精神和切實(shí)行動(dòng)，對(duì)于工作中的“摸魚(yú)”“躺平”苗頭保持警覺(jué)、防微杜漸，不斷勉勵(lì)公司與全體同事，聚焦目標(biāo)、珍惜時(shí)間、善用資源，以不懈奮斗催生成長(zhǎng)進(jìn)步

感謝各界對(duì)國(guó)美的關(guān)心，歡迎大家對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)。