新華社北京7月22日電(記者姜琳)正值畢業(yè)季,高校畢業(yè)生就業(yè)情況如何?人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩22日表示,當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體平穩(wěn),同時確實有部分畢業(yè)生還沒有落實工作,青年就業(yè)壓力有所上升。下一步將從五方面做好他們離校后的服務承接,支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
張瑩是在當天召開的二季度例行新聞發(fā)布會上回答了上述提問。
今年高校應屆畢業(yè)生達909萬人,規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,6月份,16至24歲城鎮(zhèn)的青年調查失業(yè)率為15.4%,較上月上升了1.6個百分點,和上年同月持平。其中,20至24歲的大專及以上人員失業(yè)率還要更高一些。
針對仍未落實工作的畢業(yè)生,張瑩介紹說,省級以上人力資源社會保障部門已經(jīng)向社會發(fā)出了公開信,公布了支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策舉措以及當?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務機構的聯(lián)系辦法。下一步,人社部將會同有關部門啟動專項幫扶行動,持續(xù)為畢業(yè)生送崗位、送服務。
張瑩表示,一是跟進服務,通過加強與教育部門信息銜接、暢通失業(yè)登記、開展基層走訪等方式,將未就業(yè)畢業(yè)生及時納入服務體系,根據(jù)需要提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導等免費服務;對零就業(yè)家庭、身有殘疾等困難畢業(yè)生優(yōu)先開展就業(yè)援助。
二是拓寬渠道,加快落實社保補貼、培訓補貼等政策,鼓勵中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè),拓寬市場化就業(yè)渠道;加快招聘招錄進度,推動國有企業(yè)持續(xù)擴大招聘規(guī)模,穩(wěn)定事業(yè)單位、基層服務項目招錄規(guī)模。
三是增加招聘活動,下半年,人社部將依托中國公共招聘網(wǎng)、畢業(yè)生就業(yè)服務平臺、就業(yè)在線等,常態(tài)化提供網(wǎng)絡招聘服務;繼續(xù)舉辦大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘等專項活動,并在地級以上城市定期舉辦線下招聘。
四是支持創(chuàng)業(yè),對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓,提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、資源對接、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務,優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)場地,給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策支持。
五是提升能力,持續(xù)實施就業(yè)見習計劃,增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力;持續(xù)推進職業(yè)培訓計劃,支持畢業(yè)生通過一技之長實現(xiàn)就業(yè)。
責任編輯:趙睿
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