年終獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)如何發(fā)？工資和獎(jiǎng)金有啥區(qū)別？答案在這里

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▌本文來源：工人日?qǐng)?bào)

馬上就到年底了，是不是有一筆豐厚的年終獎(jiǎng)在等著你？

獎(jiǎng)金可不是只有年終獎(jiǎng)這一種形式，它還包括基本獎(jiǎng)金、雙薪制獎(jiǎng)金、年薪制獎(jiǎng)金等等。那么問題來了：獎(jiǎng)金屬于工資嗎？各種獎(jiǎng)金如何發(fā)放？又該如何扣稅呢？我們一起來看一下。

工資

工資由這6個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。

由此可見，獎(jiǎng)金是工資的重要組成部分，它不但是工資，而且還要征收個(gè)人所得稅。值得注意的是，獎(jiǎng)金下發(fā)的方式不同，扣稅方式也不盡相同。

基本獎(jiǎng)金 

每月隨工資發(fā)放的獎(jiǎng)金通常也稱為基本獎(jiǎng)金，它是職工工資的重要組成部分，按月計(jì)征個(gè)人所得稅。

雙薪制獎(jiǎng)金

“雙薪制獎(jiǎng)金”是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位職工取得的年終第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資，實(shí)際就是單位年終對(duì)職工考核后給予的獎(jiǎng)勵(lì)，這也是一種年終獎(jiǎng)的概念，其個(gè)人所得稅的計(jì)算辦法與一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法一樣。

年終獎(jiǎng)

年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來的工作業(yè)績(jī)的肯定。

年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的計(jì)算辦法也與一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法一樣。

年薪制獎(jiǎng)金 

年薪制獎(jiǎng)金，是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年終考核后取得的年度經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)收入，應(yīng)與月份預(yù)發(fā)的工資合并，再按全年12個(gè)月平均后按月計(jì)算個(gè)人所得稅。

實(shí)物獎(jiǎng)金

實(shí)物獎(jiǎng)金是指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位特別是學(xué)校在招聘人才時(shí)給予的房屋、車輛等實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，這也屬于工資薪金的重要組成部分。在確定個(gè)人所得稅計(jì)算基數(shù)時(shí)，允許將實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)金額按外聘人員所承諾的服務(wù)年限平均分?jǐn)倿樵路菔杖牒蟛⑷牍べY薪金中計(jì)算個(gè)人所得稅。

今年，你的年終獎(jiǎng)，能拿到多少錢？

監(jiān)制/楊繼紅  主編/李浙 李偉