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參考消息網(wǎng)1月11日報道 據(jù)西班牙《國家報》網(wǎng)站1月8日報道,由于一些關鍵行業(yè)缺少勞動力,歐洲多個國家通過了專門的法規(guī)來吸引勞動力。西班牙和德國位居最大力吸引勞動力的國家行列。

報道稱,歐洲正在尋求吸引勞動力。不僅是現(xiàn)在,未來也將如此。數(shù)據(jù)勾勒了這種情況。

歐盟統(tǒng)計局表示,失業(yè)率在2022年10月降至進入21世紀以來的最低水平,為6%;歐盟的崗位空缺率為3.1%;大約30種職業(yè)嚴重缺少勞動力。而且,據(jù)歐盟委員會估算,如果說現(xiàn)在有70%的人口處于工作年齡的話,那么到2070年該比例將降至54%。將這些數(shù)據(jù)翻譯成文字就是,企業(yè)需要勞動力。

報道稱,面對這種情況,越來越多的歐洲國家正在積極尋求吸引海外勞動力,批準方便勞動力進入本國的新規(guī)定。歐盟還推出了旨在緩解該問題的舉措。歐盟近期提出修訂關于藍卡的準則,試圖吸引高素質(zhì)移民。

在準則修訂過程中擔任起草人、來自西班牙工人社會黨的歐洲議會議員哈維爾·莫雷諾說:“這主要是為了吸引醫(yī)生、工程師及同類人才。”他解釋說,現(xiàn)在要看到成果還為時過早,因為“還需要轉化為各國法律”。莫雷諾還在研究新的修訂案,主要針對單一工作許可和流動性準則,試圖將素質(zhì)沒那么高的勞動者也吸引到歐洲。他說:“我們需要他們。”

荷蘭、比利時和捷克的崗位空缺率是最高的,接近5%。德國也達到4.5%,幾乎是法國和意大利(約2.5%)的兩倍。西班牙排名靠后,為0.8%,但這并不意味著這種現(xiàn)象不值得關注。根據(jù)西班牙國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),現(xiàn)在有近14.4萬個空缺職位,是2013年開始記錄該數(shù)據(jù)時的兩倍。

報道稱,采取的措施最為果斷的當屬德國:它減少了官僚作風,簡化了證書認證程序,并允許未簽勞務合同的人持臨時簽證入境。德國勞工和社會保障部長胡貝圖斯·海爾總結說:“我們提供新的、更簡單的解決辦法。”

西班牙也在調(diào)整法規(guī),以促進海外勞動者融入社會。設在西班牙的厄瓜多爾僑民協(xié)會“盧米尼亞維”的主席弗拉基米爾·帕斯普埃爾說:“最近企業(yè)對雇用外國人更感興趣了。有多家企業(yè)來找我們咨詢。”帕斯普埃爾認為,從最近幾周觀察到的情況看,像西班牙和其他歐洲國家那樣的改革“有助于”勞動力招聘,“但這些舉措還不夠,改革可以走得更遠,從而使更多的勞動者融入社會”。

責任編輯:唐秀敏

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