光澤：到農(nóng)村去，重回干事創(chuàng)業(yè)的舞臺

今年75歲的曾建業(yè)退休前是光澤縣李坊鄉(xiāng)政府干部，退休后沒跟女兒進城享清福，卻和妻子回李坊鄉(xiāng)石城村老家開了一間小賣部。多年來，他以小賣部為平臺，教會了村里許多老人用智能手機繳費、購物、娛樂，牽頭成立了老年人協(xié)會、老年人活動中心，設立了快遞領取點和旅游聯(lián)系點。在幫助村民學會享受現(xiàn)代生活的同時，他還為石城村的經(jīng)濟發(fā)展、村務管理、村莊建設等獻計出力，深受鄉(xiāng)親們的好評。

據(jù)光澤縣委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記蘇孝模介紹，目前，該縣像曾建業(yè)這樣退休去農(nóng)村的公職人員累計超過120名。

傳播文明鄉(xiāng)風

見到官仕明那天，他正拿著《桃林村志》初稿去找寨里鎮(zhèn)桃林村黨支部書記劉華北，以確定作序人。官仕明說：“村志是存史、資政、育人和反映一個村變化、發(fā)展的好載體。雁過留聲，人過留痕。時間一長，村莊變了，老人死了，無聲無痕了，一個村便虛化了。我們這代人有責任把它記下來，傳下去。”

官仕明是寨里鎮(zhèn)西溪村人。2008年，他從寨里鎮(zhèn)公路站站長崗位退休時有兩個選擇：一是應兩個女兒要求去泉州或漳州養(yǎng)老，二是應村里干部和鄉(xiāng)親的邀請回老家。一邊是沿海城市，一邊是偏遠鄉(xiāng)村，他和老伴還是選擇了落葉歸根。他說：“家鄉(xiāng)土地養(yǎng)育了我，黨培養(yǎng)了我，我還是要回村為鄉(xiāng)親做點事。”

家鄉(xiāng)情懷人皆有之，可要讓過慣了城里生活的人返回久違的出生地并非易事。為了創(chuàng)造吸引鄉(xiāng)賢回流的環(huán)境，光澤縣一方面在路、水、電、網(wǎng)等建設方面逐漸縮小城鄉(xiāng)差別；一方面打好感情牌。定期走訪在外公職人員，定期召開公職人員、鄉(xiāng)賢座談會，建立在外公職人員群，關心在外公職人員留村親屬……這些都列入了各村“兩委”的工作職責范圍，對在外公職人員形成“一有召喚即返鄉(xiāng)”的牽引力。

官仕明返鄉(xiāng)后，主要做了兩件不容易做成的事。過去，村民紅白喜事大操大辦，“人情重似債，頭頂鍋來賣”。他建議村里把移風易俗工作寫入《村規(guī)民約》，還挑起紅白喜事改革之責，帶頭“不辦”，引導“不辦”或“簡辦”。在他的不懈努力下，西溪變成了全縣移風易俗的先進村。他還牽頭寫出了全縣第一本村志——《西溪村志》，接著帶動了儒州、桃林兩村相繼編撰村志。像官仕明一樣的退休返鄉(xiāng)人員還有不少，他們有如鄉(xiāng)風文明的種子，在鄉(xiāng)村傳播、生根、開花、結果。

送去增收技術

筆者一行驅(qū)車來到鸞鳳鄉(xiāng)大陂村時，高朝斌已在路邊招手，他是接到采訪電話后才從檳榔芋田里趕回來的。他一邊領筆者往家走，一邊高興地介紹道：“引進推廣的優(yōu)質(zhì)稻種植面積已達全縣總面積的三分之一，檳榔芋種植面積也有500多畝，每畝增收500多元！”

今年73歲的高朝斌是長汀人，畢業(yè)后作為農(nóng)業(yè)技術專業(yè)人才被分配到光澤縣。從光澤縣農(nóng)科所以高級農(nóng)藝師身份退休后，他既沒回老家長汀，也沒留在光澤縣城跟兒子生活，而是和老伴到工作過的鸞鳳鄉(xiāng)大陂村定居。“縣里為退休人員發(fā)揮余熱搭建了很好的平臺，是鄉(xiāng)村成就了我，還是在鄉(xiāng)村好。”高朝斌解釋道。

據(jù)蘇孝模介紹，光澤縣在激活“銀發(fā)能量”方面，采取摸清底子建智庫、搭建平臺送機會、因人施策助振興等措施，健全老年科學技術工作者協(xié)會、農(nóng)村科技服務團、退休干部協(xié)會等社團組織和機關、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）退休干部黨組織，根據(jù)退休人員的專業(yè)專長對接鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織“五大振興事業(yè)”，然后根據(jù)本人的居住、健康和意愿等情況，鼓勵支持他們城鄉(xiāng)兩頭跑或返鄉(xiāng)定居，為鄉(xiāng)村振興獻計出力。

退休后，高朝斌既是縣關工委農(nóng)村科技服務團團長，又是縣老年科技工作者協(xié)會副會長兼秘書長，既要關注服務全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，還要關注自己結對負責的優(yōu)質(zhì)稻和檳榔芋的新品種引進和推廣。他以大陂村為基地輻射全縣，使全縣優(yōu)質(zhì)稻種植面積達6萬多畝，檳榔芋500多畝。

協(xié)助村級治理

“已到醫(yī)保繳費的最后期限了。錯過了，萬一遇上天災人禍，或生病不能報銷，就麻煩了！”近日，止馬鎮(zhèn)親睦村的黃啟敬和黃英雄與村委會副主任黃宇成一起入戶宣傳醫(yī)保。黃宇成說：“村級工作是上頭千條線，下面一根針，特別是現(xiàn)在青壯年多數(shù)在外，留家的多為老人小孩，工作更難做。比如繳醫(yī)保費，不會用智能手機的，我們就手把手地教，全村500多戶，一戶都不能落下。兩位黃老師真是幫大忙了！”

2019年退休的黃啟敬、2022年退休的黃英雄，同是親睦村人，子女都在城市工作、定居，退休時都回到了老家。黃啟敬說：“這里是我出發(fā)的地方，有我的父老鄉(xiāng)親，還是回家好。”黃英雄的理由是：“這里有我讀書、任教的學校，有適合我生活的環(huán)境，還是回家鄉(xiāng)為鄉(xiāng)親做點事！”

把情懷變?yōu)樾袆硬⒎且资?，止馬鎮(zhèn)黨委書記李莉涓介紹，為了吸引退休人員返鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興，鎮(zhèn)里協(xié)助將退休人員的祖屋、舊居進行翻修、維護；在各村成立老年人協(xié)會，建設老年人活動中心；根據(jù)他們的專長，以聘用、邀請等形式在鎮(zhèn)、村當顧問……讓退休返鄉(xiāng)人員居住有歸處，助力有平臺，干事有名分。

黃啟敬、黃英雄是親睦村的顧問，但干得和村干部一樣賣力。從征地拆遷、疫情防控，到為美麗鄉(xiāng)村建設添靚加彩、矛盾糾紛調(diào)處，各項工作都沒“掉過鏈子”。他們還把村里的鄉(xiāng)賢能人、重孝行善人員的事跡和家風家訓整理出來，在黃氏宗祠墻上以“名人榜”“能人榜”“功德榜”等形式張貼宣傳，傳播正能量。（本報通訊員 邱盛林 楊武名）