東南網(wǎng)12月22日訊(海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢(qián)玲玲)2022年,什么職業(yè)最賺錢(qián)?什么行業(yè)最吸金?你的工資收入,跑贏了多少同行?
日前,廈門(mén)市人社局發(fā)布《廈門(mén)市2023年企業(yè)薪酬調(diào)查信息》,匯總了廈門(mén)市2022年267個(gè)職業(yè)的企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位等信息,涵蓋不同職業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位、不同行業(yè)及職業(yè)、不同崗位等級(jí)等分類方式下從業(yè)人員工資價(jià)位數(shù)據(jù)。
調(diào)查覆蓋超27萬(wàn)廈門(mén)勞動(dòng)者
這一薪酬調(diào)查信息,是在廈門(mén)樣本企業(yè)2022年度從業(yè)人員工資報(bào)酬情況調(diào)查、匯總的基礎(chǔ)上形成的。
此次調(diào)查覆蓋了全市17個(gè)行業(yè)門(mén)類下77個(gè)行業(yè)大類的2125戶企業(yè)(有效樣本2036戶),覆蓋了全市6個(gè)職業(yè)大類、65個(gè)職業(yè)中類、289個(gè)職業(yè)小類、662個(gè)職業(yè)細(xì)類的勞動(dòng)者272013人(有效樣本271254人)。
工資價(jià)位發(fā)布了90%分位值、75%分位值、50%分位值、25%分位值和10%分位值,適合于不同企業(yè)和勞動(dòng)者的需求。比如,50%分位值代表數(shù)據(jù)的中間水平,指的是有50%的勞動(dòng)者工資價(jià)位低于對(duì)應(yīng)數(shù)值。
以人工智能工程技術(shù)人員的工資價(jià)位為例,其90%分位值的工資為338480元/年。也就是說(shuō),人工智能工程技術(shù)人員的年收入達(dá)338480元,就能跑贏90%同類人員。
體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平
這一薪酬調(diào)查信息中,企業(yè)從業(yè)人員是指在本企業(yè)工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員,包括與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同的在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員。
工資價(jià)位是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平,包括基本工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和在特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。
導(dǎo)報(bào)記者注意到,以90%分位值來(lái)排名的話,不同職業(yè)的企業(yè)從業(yè)人員,工資最高的是企業(yè)董事,一年工資可超61萬(wàn)元;銀行客戶業(yè)務(wù)員和企業(yè)經(jīng)理位居第二名和第三名,一年工資可達(dá)55萬(wàn)元和48萬(wàn)元。
從業(yè)人員學(xué)歷越高工資也越高
數(shù)據(jù)顯示,總體上看,企業(yè)從業(yè)人員的學(xué)歷越高,工資也越高。
同樣以90%分位值來(lái)看,研究生(含博士、碩士)的工資可達(dá)526749元/年,大學(xué)本科就降到了272960元/年,大學(xué)??茷?74458元/年,高中、中?;蚣夹W(xué)歷為135720元/年,初中及以下學(xué)歷的只有95111元/年。
此外,同樣的職位,在不同行業(yè)工作,收入也不一樣。以企業(yè)經(jīng)理為例,以90%分位值來(lái)看,最高的金融業(yè)企業(yè)經(jīng)理工資可達(dá)1023899元/年,最低的住宿和餐飲業(yè)企業(yè)經(jīng)理工資就只有223299元/年。
詳細(xì)的《廈門(mén)市2023年企業(yè)薪酬調(diào)查信息》,您可通過(guò)廈門(mén)市人社局官網(wǎng)查詢。
責(zé)任編輯:唐秀敏
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