東南網(wǎng)10月27日訊 (海峽導報記者 曾藝軒 陳捷 通訊員 葉曉菲 朱彬彬)健全就業(yè)公共服務體系,加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。10月26日上午,翔安區(qū)舉行2022年就業(yè)工作新聞發(fā)布會,介紹了今年全區(qū)就業(yè)工作基本情況及保障高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成效與亮點。
一直以來,翔安區(qū)都堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位。導報記者從會上獲悉,今年翔安全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)24195人,失業(yè)人員再就業(yè)12955人,城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象再就業(yè)1282人,本市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1553人。翔安區(qū)副區(qū)長洪求瑛介紹,全區(qū)今年實現(xiàn)離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)1279人,就業(yè)率達96.67%。
據(jù)翔安區(qū)人社局局長陳藝碧介紹,翔安區(qū)還高度重視低保戶、低收入家庭、特困、退役軍人重點優(yōu)撫對象以及殘疾人等五類困難群體就業(yè)精準幫扶工作,通過“三落實”千方百計促進困難群眾就業(yè)。
一是積極落實“多對一”聯(lián)動幫扶。翔安區(qū)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,壓實責任,形成“多對一”聯(lián)動幫扶氛圍,就近兜底安置困難就業(yè)人員190人。
二是落實“一對一”精準幫扶。翔安區(qū)建立起就業(yè)困難人員電子信息臺帳,通過電話、實地走訪等方式采集“未就業(yè)人員”的基本情況、就業(yè)意向、培訓意向等信息,對無勞動能力人員進行“無就業(yè)能力”登記,并按照“131”工作機制(1次職業(yè)指導、3次就業(yè)推薦、1次培訓推薦),對五類困難群體開展就業(yè)幫扶。今年以來,翔安區(qū)跟蹤走訪和幫扶困難群眾5964人,其中有就業(yè)意愿和勞動能力的3649人中,已實現(xiàn)就業(yè)3541人,就業(yè)率97%。
三是落實“一加X”政策幫扶。翔安區(qū)還充分發(fā)揮優(yōu)惠政策帶動效應,在政策層面鼓勵困難人員通過企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等各種形式實現(xiàn)就業(yè)。今年來翔安區(qū)共發(fā)放用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼283萬元,企業(yè)自主招工招才獎勵226.55萬元,招用翔安戶籍勞動者獎勵52.13萬元。
下一步,翔安區(qū)還將強化就業(yè)優(yōu)先政策,加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。根據(jù)困難人員的不同需求,精準施策,加強動態(tài)跟蹤,通過開展技能培訓提升就業(yè)能力、充分推送崗位促進正規(guī)就業(yè)、開發(fā)公益性崗位兜底保障等讓困難群體實現(xiàn)充分就業(yè)。
責任編輯:唐秀敏
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