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東南網3月14日訊(海峽導報記者 錢玲玲) 節(jié)后第四周(2月28日-3月6日),廈門的平均招聘薪酬為9508元/月,降至節(jié)后復工首月的最低點。

智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2022年春招市場行情周報(第四期)》。

廈門招聘薪酬低于全國平均線

節(jié)后第四周,在全國38個核心城市中,求職申請環(huán)比增速明顯的城市主要分布在東南沿海地區(qū),佛山(15.7%)、蘇州(12.4%)、廣州(9.9%)、廈門(6.8%)等城市求職熱度在升溫。

盡管如此,廈門的競爭指數(shù)仍然排在38個核心城市的倒數(shù)第二位,依舊是職場競爭相對寬松的城市。

薪酬方面,排名第一的北京在節(jié)后第四周達到13559元/月,上海(13403元/月)、深圳(12791元/月)、杭州(11532元/月)三城位列其后,平均招聘薪酬與上周基本持平或小幅上升。

記者注意到,節(jié)后復工的一個月里,廈門的平均招聘薪酬連續(xù)四周分別為10090元/月、9528元/月、9767元/月、9508元/月。

而全國的平均招聘薪酬,連續(xù)四周分別為10088元/月、10118元/月、10117元/月、10167元/月。也就是說,廈門的招聘薪酬總體上低于全國平均線。

IT互聯(lián)網是人才轉行時首選

智聯(lián)招聘的報告顯示,今年春季,互聯(lián)網行業(yè)人才流動性在增大。與2019年相比,2022年春季想轉行的IT互聯(lián)網人才比例較2019年提高約1成,漲幅相對較大。

互聯(lián)網人轉行最想去制造業(yè),且比例提高。今年春季,6.3%的互聯(lián)網從業(yè)者求職時期望轉向加工制造業(yè),比2019年提高2個百分點,這與智能制造、工業(yè)互聯(lián)網的發(fā)展有關。

同時,IT互聯(lián)網又是其他行業(yè)從業(yè)者轉行時的首選。2022年春季求職市場上,商業(yè)服務行業(yè)中15.4%的人才期望轉向IT互聯(lián)網,文化娛樂行業(yè)中向IT互聯(lián)網求職投遞的比例為15%,金融業(yè)為12.9%,文體教育、生產加工、交通運輸、貿易批發(fā)和生活服務業(yè)從業(yè)者流向IT互聯(lián)網行業(yè)的比例也超過一成。

雖然互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展速度放緩,從業(yè)者轉行比例提高,但依然是就業(yè)機會多、薪資高的行業(yè),對人才、尤其是年輕人的吸引力依然較高。

責任編輯:唐秀敏

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