東南網(wǎng)6月11日訊(福建日報記者 楊珊珊 通訊員 楊鴻杏) 近日,廈門啟動首屆人才服務月活動,并發(fā)布了“群鷺興廈”人才矩陣政策。
針對高層次領軍人才,廈門將實施“金鷺領航”工程,“跟蹤式”培育創(chuàng)業(yè)人才企業(yè),最高可給予1億元的項目資助和1000萬元購房補貼;針對重點產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)拔尖人才實施“銀鷺騰飛”工程,給予最高100萬元項目資助、100平方米人才住房或130萬元購房補貼;針對青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才定制“青鷺英才”計劃,給予創(chuàng)業(yè)青年最高40萬元的項目補助,根據(jù)企業(yè)為人才支付的薪酬即可簡便認定人才,杰出青年人才可申請最高120平方米人才住房或160萬元購房補貼或每月8000元租房補貼;針對應屆畢業(yè)生群體推出“新鷺萌芽”工程,來廈即可獲得2萬元至5萬元不等的一次性補貼,優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可申請100平方米人才住房或130萬元購房補貼;針對柔性人才群體推出“飛鷺合鳴”工程,采取“飛地引才”、短期聘用、項目合作等方式靈活引進的人才,最高給予15萬元獎勵支持,用人單位也可獲得最高50萬元柔性引才獎勵。
此外,作為大陸首個臺灣高端人才評選計劃,近期廈門的臺灣特聘專家(才)制度將全面升級,臺灣人才來廈門創(chuàng)業(yè)發(fā)展,可獲得最高150萬元的生活補貼和500萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持。
責任編輯:唐秀敏
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