廈門出臺加強穩(wěn)就業(yè)保用工若干措施

廈門出臺加強穩(wěn)就業(yè)保用工若干措施

東南網(wǎng)3月12日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲） 上班不僅有工資拿，政府還給你發(fā)獎勵？沒錯，今年，在廈門就是有這樣的好事。

近日，市人社局、財政局印發(fā)《關(guān)于立體施策加強穩(wěn)就業(yè)保用工若干措施的通知》，提出四方面若干條“真金白銀”的穩(wěn)就業(yè)、保用工措施。通知有效期截至2020年12月31日。

企業(yè)穩(wěn)定產(chǎn)值，最高補助50萬元

《通知》支持疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)和規(guī)上工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效。對1月份以來至疫情防控結(jié)束，廈門市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（以市統(tǒng)計局2019年年底規(guī)上工業(yè)企業(yè)名錄為準(zhǔn)）工業(yè)總產(chǎn)值現(xiàn)價同比不下降的，按照結(jié)束當(dāng)月企業(yè)參加失業(yè)保險職工人數(shù)，每人50元、單家企業(yè)最高50萬元的標(biāo)準(zhǔn)補助企業(yè)。

對生產(chǎn)經(jīng)營受疫情影響、堅持穩(wěn)就業(yè)不裁員少裁員的企業(yè)，將通過失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還政策給予精準(zhǔn)支持；還通過支持運用“企業(yè)用工調(diào)劑”機(jī)制和政策、開展穩(wěn)崗技能培訓(xùn)和協(xié)商工資待遇等方式，幫助企業(yè)減輕資金周轉(zhuǎn)壓力。

到重點企業(yè)上班，個人可以拿獎勵

《通知》支持重點企業(yè)多渠道解決復(fù)產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)用工需求。

鼓勵本市未就業(yè)的困難人員和2019年底在冊且辦理時間半年以內(nèi)的失業(yè)登記人員到缺工的重點企業(yè)務(wù)工。對2020年2月10日至疫情結(jié)束后6個月內(nèi)，在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿3個月（以就業(yè)登記和繳交社保為準(zhǔn)）的，給予個人一次性1500元獎勵。

對2020年2月10日至疫情結(jié)束后6個月內(nèi)，在同一缺工重點企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿3個月的市外省內(nèi)首次來廈務(wù)工人員（包括登記失業(yè)6個月以上人員、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力），給予個人一次性1200元獎勵。

自主招聘新員工，企業(yè)也可獲獎勵

《通知》支持企業(yè)自我招聘新員工，支持通過“用工調(diào)劑”方式解決缺工問題，支持通過市內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）開發(fā)勞動力資源。

其中，對企業(yè)通過“以老帶新”等方式自主招收初次來廈就業(yè)和本市新成長的勞動力，辦理就業(yè)登記并繳交社保、在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，給予企業(yè)500元/人一次性獎勵。

經(jīng)市人社局備案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在2020年3月1日之后為廈門市重點企業(yè)引進(jìn)首次來廈市外務(wù)工人員（不含勞務(wù)派遣用工），在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)最高2000元/人標(biāo)準(zhǔn)的分批次獎勵。

上述兩項獎勵不能重復(fù)享受。此外，《通知》還支持加強校企合作，開發(fā)院校（職業(yè)院校、技工院校、普通高校）實習(xí)生實訓(xùn)生資源，并分別予以一定獎補。

加強勞務(wù)協(xié)作，一次性補助10萬元

《通知》還對與廈門市開展勞務(wù)協(xié)作的有關(guān)工作站給予一次性10萬元就業(yè)服務(wù)經(jīng)費補助。

廈門還將在畢業(yè)生招聘基地城市等院校中篩選一批重點院校，搭建畢業(yè)生招聘、柔性引才、科技成果合作、學(xué)生實習(xí)見習(xí)合作平臺。

市民可以關(guān)注“廈門人社”微信公眾號或通過廈門市人社局官網(wǎng)查看《通知》全文。