“讓‘黑科技’更黑一點!”11月2日,泉州匹克鞋業(yè)有限公司專家工作站揭幕。匹克與僅十幾分鐘車程的泉州師院以共建工作站的方式展開產(chǎn)學(xué)研合作,力求通過科技和設(shè)計的力量,把產(chǎn)品的舒適性、時尚性提升到新的水平。
來自泉州師院紡織與服裝學(xué)院的團(tuán)隊,在專業(yè)上具有不俗的水平。院長邱夷平是紡織材料與紡織品設(shè)計國家二級重點學(xué)科帶頭人,也是紡織面料教育部重點實驗室學(xué)術(shù)委員會主任,還是我國紡織專業(yè)有名的專家。“做科研不能蜻蜓點水,所以我來到了泉州。泉州是紡織服裝的沃土,能夠服務(wù)泉州是我的光榮。”邱院長告訴記者,團(tuán)隊已經(jīng)著手開發(fā)新型的環(huán)保的節(jié)能的面料。師院還有70多個服裝與服飾設(shè)計的碩士生團(tuán)隊,可以讓產(chǎn)品在功能性的基礎(chǔ)上,確保時尚性。
“作為一家運動科技公司,我們將以專家工作站的創(chuàng)建為契機(jī),進(jìn)一步推動產(chǎn)學(xué)研的深度協(xié)作,壯大創(chuàng)新型科技人才、專業(yè)型人才隊伍,向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型。”匹克(中國)有限公司CEO許志華介紹,2018年底企業(yè)自主研發(fā)的“態(tài)極”科技,因鞋底瞬間反彈的特性,打破國際技術(shù)壟斷,受到了消費者的熱捧,也讓企業(yè)成為具備自主材料研發(fā)能力的運動品牌。“我們將吸收更多專家院士、專業(yè)團(tuán)隊等人才加入公司,為企業(yè)發(fā)展儲備人才。”
泉州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會二級調(diào)研員鄭華生介紹,在人才“港灣計劃”中,院士(專家)工作站作為我市柔性引才的重要平臺,已經(jīng)成為我市人才工作的品牌。市委市政府非常重視這項工作,去年出臺了《泉州市院士(專家)工作站建設(shè)管理規(guī)定》,今年又出臺《泉州市特級人才創(chuàng)新中心實驗室建設(shè)管理規(guī)定(試行)》,對經(jīng)認(rèn)定的院士工作站、專家工作站、特級人才創(chuàng)新實驗室每家分別獎補(bǔ)150萬元、30萬元、80萬元,這項柔性引才工作一直走在全省乃至全國前列。重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要建設(shè),我市院士(專家)工作站幫助企事業(yè)單位開展自主創(chuàng)新工作,幫助企業(yè)進(jìn)行科研成果轉(zhuǎn)化,已覆蓋了十九大產(chǎn)業(yè)中的大部分產(chǎn)業(yè)。(泉州晚報記者 林書修)
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