本報訊(記者 游怡冰 通訊員 李麗芬 歐陽育玲)今年以來,泉州臺商投資區(qū)深耕人才“港灣計劃”,聚焦突破增量、聚焦激活主體、聚焦末端落實,健全以產(chǎn)聚才機制,改進引才方式方法,推動“招商引資”與“招才引智”同步并舉。
在引才工作中,臺商區(qū)著力打造一支“硬核”團隊,成立招商服務(wù)公司(區(qū)屬國有獨資企業(yè)),圍繞臺商區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向設(shè)立新材料部、裝備制造部、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)部等3個部門,建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制,熟悉掌握招商、科技、人才等政策,打造高素質(zhì)、專業(yè)化的招商服務(wù)隊伍,為項目落地、人才引聚、建成投產(chǎn)提供“一條龍”服務(wù),累計跟蹤服務(wù)項目56個,總投資約450億元。同時,主動轉(zhuǎn)變招商對接方式,推行“云端”洽談、“郵寄”簽約、“線上”服務(wù)的遠(yuǎn)程互動模式,通過“云上”媒介,洽談40余次,對接意向項目18個,集中“云”簽約項目5個。
兩份“靶向”政策為“招商引資”與“招才引智”提供了指南。臺商區(qū)出臺了《招商中介機構(gòu)及項目引薦人獎勵規(guī)定》,對招商中介機構(gòu)、項目引薦人為臺商區(qū)引薦重大工業(yè)項目、一般工業(yè)項目和工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游項目投資的,最高給予350萬元的獎勵,發(fā)動更多社會力量為臺商區(qū)引薦更多高精特專項目。以服務(wù)保障智能電網(wǎng)電器產(chǎn)業(yè)基地、時空產(chǎn)業(yè)基地、人機交互產(chǎn)業(yè)基地等3個新基建新經(jīng)濟基地建設(shè)為重點,鼓勵落地的優(yōu)質(zhì)項目探索開展高層次人才自主評價,同等享受臺商區(qū)人才相關(guān)政策待遇,幫助項目吸引、留住緊缺急需的重點人才。
不僅如此,臺商區(qū)設(shè)立了三個“異地”人才工作站,改進引才方式方法,主動對接協(xié)會、商會和投資企業(yè),在京津冀、長三角、珠三角等3個招商聯(lián)絡(luò)處設(shè)立異地人才工作站,發(fā)揮合作單位在北京、上海、深圳等地的資源優(yōu)勢,幫助臺商區(qū)招引更多優(yōu)質(zhì)項目和人才。同時,將依托異地人才工作站,對外發(fā)布臺商區(qū)發(fā)展成就、營商環(huán)境、人才政策等信息,建立臺商區(qū)異地人才庫,收集在外工作的區(qū)籍人才、符合臺商區(qū)產(chǎn)業(yè)需求人才的相關(guān)信息,做好引薦人才、承接活動等各項服務(wù),為臺商區(qū)現(xiàn)有企業(yè)推薦緊缺的科研、專技等高素質(zhì)人才。
責(zé)任編輯:唐秀敏
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