開欄的話
習(xí)近平總書記在寧夏考察時(shí)強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,切實(shí)解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事,扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。目前,各地圍繞就業(yè)、教育、社會(huì)治理等群眾普遍關(guān)心的問題,拿出一系列舉措,為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。
如何解決重點(diǎn)群體的就業(yè)問題?如何為農(nóng)村地區(qū)孩子的教育提供保障?如何通過加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,改善人居環(huán)境,化解社會(huì)矛盾?本版今起推出“解決好群眾的操心事”系列報(bào)道,敬請(qǐng)關(guān)注。
因疫情待業(yè)人員黃濤:
村支書幫忙牽線 與崗位無縫對(duì)接
放下手頭的電子元器件,結(jié)束一上午的工作,黃濤剛剛邁進(jìn)福建長汀縣比路電子有限公司的食堂,就聽見手機(jī)“叮咚”一響。他點(diǎn)開短信,笑容隨即綻放:“6月份賺了5300多元呢,公司還提供午餐,這份工作不賴!”作為一名熟練的元器件操作工,黃濤對(duì)公司的待遇挺滿意。
而在3個(gè)月前,黃濤還在家里急得直打轉(zhuǎn),咋回事?原來,年前在廈門打零工的他,春節(jié)返回位于長汀縣策武鎮(zhèn)李田村的家鄉(xiāng)過年,沒成想?yún)s碰上了疫情,只能待業(yè)在家。“進(jìn)不了城,干不了活兒,掙不到錢,這可咋辦?”
牽線搭橋有“紅娘”。3月初,李田村村支書賴元林接到了來自縣里人社局的號(hào)召:“各級(jí)行政單位負(fù)責(zé)人要把穩(wěn)就業(yè)的責(zé)任扛起來,主動(dòng)當(dāng)‘紅娘’!”二話沒說,賴元林開著自家的車,把黃濤送到了比路電子公司的招聘辦公室。一番面試、培訓(xùn)、實(shí)操過后,黃濤就這樣在家門口找到了新工作。
與此同時(shí),比路電子公司也是縣里首批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè),訂單量不降反增。但外地員工回不來、公司位置較偏遠(yuǎn)等原因,讓用工出現(xiàn)了缺口。
有困難,找“紅娘”。比路電子公司向長汀縣人社局提出了用工需求,縣人社局局長丘洪興主動(dòng)掛鉤該企業(yè)當(dāng)就業(yè)“紅娘”,面向全縣基層社區(qū)、村發(fā)布號(hào)召和招募通知,同時(shí)聯(lián)系了廈門、深圳的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為公司輸送員工。像黃濤一樣,因疫情待業(yè)在家的一批青年,重新走上了崗位。
“今年我們企業(yè)員工凈增326人,現(xiàn)在還陸續(xù)有人到這里來面試。多虧就業(yè)‘紅娘’,解了我們的燃眉之急!”比路電子公司的招聘負(fù)責(zé)人胡慧娟說。
“通過推薦人員到企業(yè)、幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)等方式,就業(yè)‘紅娘’為企業(yè)、求職人員牽線搭橋,專門為企業(yè)及求職人員提供保姆式服務(wù),實(shí)現(xiàn)求職信息、崗位信息的實(shí)時(shí)共享,無縫對(duì)接。”丘洪興介紹說。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,長汀縣360名就業(yè)“紅娘”共為重點(diǎn)企業(yè)推薦勞動(dòng)力3000余人次,已成功入職1901人,全縣45家重點(diǎn)企業(yè)員工數(shù)凈增1144人,總員工數(shù)達(dá)11492人,創(chuàng)下了近幾年勞動(dòng)力就業(yè)的新紀(jì)錄。
“4050”人員陳華榮:
社區(qū)設(shè)立公益崗 基本生活有保障
每天早上7點(diǎn),在武漢市武昌區(qū)水果湖街道東亭小區(qū)的執(zhí)勤點(diǎn),陳華榮都準(zhǔn)時(shí)到崗。“請(qǐng)掃一下健康碼。”對(duì)于進(jìn)出小區(qū)的每一個(gè)人,陳華榮都會(huì)叮囑這么一句,如果進(jìn)來的是陌生人,她還會(huì)要求他們登記個(gè)人信息。
“我們這個(gè)點(diǎn)有4個(gè)人,我每天值兩個(gè)班,一個(gè)小時(shí)能掙10元錢。”談起現(xiàn)在的崗位,陳華榮很滿意,“不僅離家近,工作也不太辛苦,很感謝社區(qū)能照顧我們。”
陳華榮今年52歲,家住東亭小區(qū),過去在武漢的一家小學(xué)食堂做廚師。受疫情影響,今年小學(xué)遲遲沒有開學(xué),一直待在家里的陳華榮開始也有點(diǎn)心慌。“我是單親家庭,家里許多開銷都需要我去負(fù)擔(dān),當(dāng)時(shí)真是不知該如何是好。”陳華榮說。
在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候,陳華榮一直在社區(qū)做志愿者。武漢解封后,社區(qū)里年輕的志愿者都復(fù)工了,離開了志愿者的崗位。“我們這些‘4050’人群年紀(jì)大了,也沒什么文化,要再就業(yè)比較困難。”陳華榮說,她也嘗試過去找工作,可都沒有成功。
了解到陳華榮的困難之后,社區(qū)黨委書記王學(xué)麗主動(dòng)找上了門,“現(xiàn)在社區(qū)的常態(tài)化防控還需要一些人在小區(qū)值守,不知你是否愿意做?”咨詢了工資和工作內(nèi)容后,陳華榮便爽快地答應(yīng)了,“一直在家耗著也不是辦法,這個(gè)工作可以照顧家里,還有工資,一舉兩得。”
其實(shí),陳華榮所在的社區(qū)“4050”人群并不少,為了解決這部分人群的就業(yè)問題,街道辦事處專門為他們?cè)O(shè)置了一些公益性崗位。經(jīng)過努力,現(xiàn)在社區(qū)已經(jīng)解決了20多人的就業(yè)問題。
6月22日,陳華榮拿到了1920元的工資,這也是新崗位的第一份薪酬。“這和我之前打工的收入差不多,現(xiàn)在我們家的基本生活有保障了。”隨著疫情逐漸好轉(zhuǎn),陳華榮也開始做一些規(guī)劃,“等小學(xué)開學(xué)了,我還是想回那邊繼續(xù)干,能鍛煉手藝,今后攢點(diǎn)本錢還可以開個(gè)小飯館。”陳華榮說。
零就業(yè)家庭人員楊彬:
就業(yè)中心指導(dǎo) 開辦網(wǎng)上菜場
6月25日早上7點(diǎn)半,楊彬準(zhǔn)時(shí)打開手機(jī)里的軟件,查看自己創(chuàng)辦的“合疆菜場”前一天的交易數(shù)據(jù)。隨后,他通過微信群,和分散在4家菜市場的線下采購站負(fù)責(zé)人聯(lián)系,詢問今天的采購情況。匆匆吃完早飯,他又駕車把4個(gè)菜市場挨個(gè)跑了一遍,這才放心。
自從上線第一家“合疆菜場”以來,楊彬的網(wǎng)上菜場已經(jīng)進(jìn)駐了云南保山市隆陽區(qū)的4個(gè)主流菜市場。“最高一天能接40多單,營業(yè)額2500多元。”楊彬自豪地說。
生意走上正軌,楊彬最想感謝的是隆陽區(qū)人社局就業(yè)中心主任宋智明。今年年初,楊彬經(jīng)營了一年多的小吃店因位置偏、營利薄,被迫關(guān)停。而孩子年齡還小,要靠妻子在家照顧,一家人失去了收入來源,成為零就業(yè)家庭。
楊彬三天兩頭往區(qū)人社局跑,咨詢就業(yè)信息,可跑了幾次也沒找到合適的工作。后來,宋智明接待了他。得知他開過小吃店,宋智明問楊彬想不想開一家線上菜市,為市民提供送菜上門的服務(wù)。
疫情期間,人們宅在家中,買菜做飯卻是剛需,線上菜場不正好可以滿足市民買菜的需求嗎?宋智明的話讓楊彬提起了興趣。
說干就干,先后調(diào)研了幾家菜市場后,楊彬注冊(cè)了第一家“合疆菜場”,入駐線上平臺(tái)。開業(yè)第一天,他接到了4個(gè)訂單,量雖不大,卻讓楊彬看到了希望:“只要加大推廣力度,一定會(huì)有市場!”
宋智明也一直關(guān)注著楊彬的動(dòng)態(tài)。他推薦楊彬參加了區(qū)里組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,給菜場漲了不少粉絲。在就業(yè)中心的指導(dǎo)和幫助下,楊彬又陸續(xù)在3家菜市場設(shè)立了線下采購站。
規(guī)模擴(kuò)大,楊彬一人忙不過來,他考慮招聘幾名線下采購站負(fù)責(zé)人。“負(fù)責(zé)人一定要對(duì)菜市場熟悉,有議價(jià)的能力。”于是,他通過隆陽區(qū)人社局微信公眾號(hào)的求職系統(tǒng),招募了4名大姐作為合伙人,進(jìn)駐線下采購站。4名大姐此前都沒有穩(wěn)定工作,屬于“4050”人員。其中的王麗芹之前待業(yè)在家,今年3月入職以來,根據(jù)單量,每月最高能有近4000元的收入。
如今,楊彬的“合疆菜場”市場份額不斷擴(kuò)大。未來,他考慮將市場向周邊縣區(qū)擴(kuò)展。“如果資金上有困難,區(qū)就業(yè)中心還能替我們申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高20萬元,享受3年財(cái)政貼息。”楊彬說。
據(jù)了解,隆陽區(qū)今年以來已累計(jì)幫助2562名就業(yè)困難群眾解決就業(yè)需求,其中零就業(yè)家庭38戶。(記者 劉曉宇 吳君 葉傳增)
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2020年06月29日 13 版)
責(zé)任編輯:趙睿
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