“1+1+N”人才政策體系創(chuàng)新以賽聚才模式

在位于福州高新區(qū)的無人機（系統(tǒng)）孵化器，市高層次D類人才彭龍鑫創(chuàng)辦的福州綱翼科技股份公司落戶在此。在這里，他有了施展抱負的舞臺。

創(chuàng)新以賽聚才模式，人才可先獲得榮譽，落地后再享受待遇，這是8月17日發(fā)布的“1+1+N”人才政策體系（2024版）的一大亮點。同時，為加大對福州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、行業(yè)技能等競賽獲獎?wù)叩募盍Χ?，新版政策也將在奧運會、全國職業(yè)院校技能大賽等賽事獲獎的選手、運動員及教練員、指導(dǎo)老師納入人才認定標(biāo)準(zhǔn)。

近年來，福州圍繞低空經(jīng)濟等新質(zhì)生產(chǎn)力，堅持以賽聚才、以情留才、以才促產(chǎn)，通過月有賽事、季有主題、年評英才的辦賽模式，以常態(tài)化舉行的賽事引才，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造人才提供成長的沃土。截至目前，福州市共舉辦8場“榕創(chuàng)匯”無人機競賽，吸引全球500多隊次、1300多人次參賽，評定20名D類人才，建設(shè)無人機孵化基地、無人機小鎮(zhèn)，首批入駐企業(yè)28家，致力打造國家級孵化器。

彭龍鑫就是通過無人機系列競賽引進的人才之一。作為無人機國家隊隊員，美國南加州大學(xué)的學(xué)生彭龍鑫怎么會不遠萬里到福州創(chuàng)業(yè)呢？故事，要從福州舉辦“榕創(chuàng)匯”無人機系列挑戰(zhàn)賽說起。

“福州要舉辦無人機比賽了，獎金還很優(yōu)厚。”去年，一名飛手在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的一則消息，讓在國外讀書的彭龍鑫心動不已，立即組織團隊成員報名，參加全部5個無人機項目的比賽。

經(jīng)過激烈角逐，彭龍鑫獲得無人機長續(xù)航擂臺賽冠軍。對于這名從12歲起就參加各種無人機比賽的年輕人來說，福州對參賽選手的關(guān)心、志愿服務(wù)人員對參賽選手的熱情，讓他印象深刻，福州誠意滿滿的引才留才政策更讓他感到驚喜。“福州引進人才的力度和對人才開放包容的態(tài)度，一定可以讓我的夢想在這片熱土上飛得更高更遠。”彭龍鑫說。

事實上，在以賽引才的過程中，福州還注重做好“后半篇”文章，除了為優(yōu)勝選手提供全流程創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化、孵化服務(wù)外，還為優(yōu)秀者發(fā)放閩都英才卡，提供拎包入住的酒店式人才公寓，同時邀請頂尖專家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，竭盡所能把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。

多次參加“榕創(chuàng)匯”無人機系列賽事的福州預(yù)研佳科技有限公司負責(zé)人王佳青就是引才留才政策的直接受益者。作為無人機續(xù)航挑戰(zhàn)賽的季軍，他的企業(yè)入駐榕創(chuàng)大廈孵化器。在這里，他不僅能享受場地免租金的優(yōu)惠，還有創(chuàng)意孵化、研發(fā)、生產(chǎn)、金融、銷售等全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享服務(wù)。“相信‘1+1+N’人才政策一定可以吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)、高端人才來福州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”王佳青說。（記者 林晗）