鼓樓區(qū)烏山社區(qū)位于烏山腳下黎明湖畔,轄區(qū)內(nèi)有機關(guān)事業(yè)單位19家,社區(qū)退休黨員比例超過60%,是有著高知、高齡、高職務(wù)老干部的“三高”聚集地。如何發(fā)揮好老干部在政治、經(jīng)驗、威望等方面的優(yōu)勢,釋放這支隊伍的輻射帶動作用,從而推動黨建引領(lǐng)社區(qū)治理?社區(qū)黨委因勢利導(dǎo),創(chuàng)新“黨建+老干部+社區(qū)治理”模式,推行“五色”服務(wù)(紅色先鋒、綠色治理、金色文化、銀色幫扶、藍色科技),使離退休黨員同志離崗不離責、流動不流失、退休不褪色,為社區(qū)治理增動力、添活力。
“紅色”先鋒服務(wù)
發(fā)揮老干部余熱繪制“同心圓”
“每次看《烏山簡訊》,感受社區(qū)的發(fā)展變化,心里都有一股暖流。”居民陳阿姨驕傲介紹的是社區(qū)月刊《烏山簡訊》,由烏山社區(qū)8位老干部聯(lián)合創(chuàng)辦,內(nèi)容從黨員學(xué)習(xí)心得到社區(qū)黨建活動,從志愿服務(wù)宣傳到居民生活的大事小事,不僅讓居民們第一時間了解社區(qū)動態(tài),也幫助社區(qū)工作者更好了解居民心聲。
辦好刊物,把黨的聲音傳遞到家家戶戶,離不開社區(qū)一群德高望重老干部的無私奉獻和辛勤付出。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,91歲老黨員薩本珪就是其中一位令人敬仰的帶頭人。1989年退休以來,薩老持續(xù)發(fā)揮余熱,組織社區(qū)老干部開講堂、作講座、興辦興趣班、捐書建書屋,自編自排的社區(qū)刊物《烏山簡訊》,至今已刊發(fā)19年228期約32萬份,堅持免費分發(fā)到社區(qū)各家各戶和黨建聯(lián)盟單位。
為促進老干部們更好發(fā)揮先鋒模范作用,烏山社區(qū)掛牌成立了“離退休老干部黨員黨建工作室”。工作室配合社區(qū)黨委開展黨建工作,用黨建一根針串聯(lián)社區(qū)千萬事、破解群眾難題。
“綠色”暢通服務(wù)
推動社區(qū)治理架起“連心橋”
社區(qū)老干部志愿服務(wù)隊的毛月香阿姨去年化解了一件“大積案”。加洋新村有對親兄弟因家庭糾紛幾近對簿公堂,毛阿姨聽說后多次上門勸解調(diào)和,最終這樁3年未解的家庭糾紛以雙方相互致歉和平化解。
毛阿姨所在的志愿服務(wù)隊以社區(qū)離退休黨員為骨干、各類老黨員為主體、部分老年和青年志愿者為補充,廣泛開展鄰里糾紛調(diào)解、社區(qū)環(huán)境美化、關(guān)心下一代等自治活動。以垃圾分類為例,社區(qū)發(fā)動老干部志愿服務(wù)隊“大手拉小手”,聯(lián)合紅領(lǐng)巾志愿者服務(wù)隊,聯(lián)系黨建聯(lián)盟單位,成立“區(qū)域垃圾分類綠色聯(lián)盟”,把垃圾分類和親子活動、手工體驗等相結(jié)合,充分調(diào)動居民參與熱情,提高效率的同時加強了黨建聯(lián)盟單位和居民的粘合度。
烏山社區(qū)暢通群眾參與社區(qū)治理渠道,以黨員帶頭,鼓勵老干部以老帶少,動員區(qū)域各方參與社區(qū)志愿服務(wù),推動民生工作一路綠燈。通過各方齊心協(xié)力,烏山社區(qū)先后被評為首批省級服務(wù)老干部示范社區(qū)、省先進基層黨組織、市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、市“平安家庭”創(chuàng)建活動先進示范社區(qū)。
“金色”文化服務(wù)
營造良好氛圍傳播“正能量”
在烏山社區(qū),有一支平均年齡近60歲的文藝隊伍——“白馬藝術(shù)團”,由103位離退休黨員干部根據(jù)興趣愛好自發(fā)成立,通過老歌新唱、旗袍展示、舞蹈表演、伬唱小品、相聲評話等形式,編排形式多樣、健康向上的文藝節(jié)目,配合社區(qū)黨委抓實意識形態(tài)工作,多角度、多層次開展黨的方針政策、愛國主義教育、消防安全、反邪禁毒等宣傳工作。黨的精神從“高大上”變得“接地氣”,黨的聲音傳得更開、更廣、更深入。
社區(qū)還設(shè)立了開放性講座沙龍“烏山講壇”,邀請專家學(xué)者和社區(qū)黨員每月一講,內(nèi)容涉及黨史、新中國史、改革開放史、社會主義核心價值觀等等,開展集體過生日、端午包粽子等文化活動,打造文藝書屋、黨建讀本漂流點、樓道家文化等文化陣地,極大豐富居民文化生活,傳遞向上向善正能量。
“銀色”幫扶服務(wù)
匯聚多方力量釋放“影響力”
烏山社區(qū)“黨建+老干部+社區(qū)治理”的輻射效應(yīng)吸引了越來越多社會力量和共建單位參與社區(qū)志愿服務(wù),“愛心銀行”就是其中一個項目。
愛心銀行瞄準困難群體,由社區(qū)黨建聯(lián)盟單位和社會群眾捐助生活用品,社區(qū)按照庫存和價值確定每種物品“分值價簽”,困難群眾通過志愿服務(wù)獲取積分,用積分兌換所需物品。“受助困難群眾按分值領(lǐng)取,我們會根據(jù)募集情況來決定隔多長時間發(fā)放,一般每個月發(fā)放兩次。”社區(qū)黨委書記王焰介紹,愛心銀行每月及時公開公示募捐款物和流向情況,包括救助對象名單和月收支清單,2017年3月運行以來已經(jīng)助困幫扶238人次。這種“付出、積累、回報”的機制,不僅調(diào)動了困難群眾參與社區(qū)事務(wù)的熱情和積極性,更解決了社區(qū)志愿服務(wù)人力資源短缺、志愿者團隊流動性大等問題,形成“人人愛我、我愛人人”的社區(qū)氛圍。
“藍色”智能服務(wù)
創(chuàng)新工作載體提升“學(xué)習(xí)力”
老年黨員多、行動不方便,在職黨員忙、學(xué)習(xí)難集中,如何破解黨員教育中遇到的困難?烏山社區(qū)黨委推出“指尖黨校”,充分利用街道創(chuàng)設(shè)的“黨建教學(xué)點夜學(xué)課堂”釘釘群,每晚7點半至8點15分通過視頻學(xué)習(xí)、文件解讀、交流研討等“微課堂”形式,形成大學(xué)習(xí)氛圍,針對社區(qū)治理顯著問題問診施策,促進轄區(qū)黨員學(xué)習(xí)交流。今年以來共有100多人次參與“指尖黨校”互動討論,幫助老年黨員與時俱進“掌上學(xué)習(xí)”,方便轄區(qū)黨員業(yè)余時間“網(wǎng)上充電”,并進一步推動社區(qū)治理的共議共施,增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。
福州日報記者 趙昕玥 通訊員 林熙
烏山社區(qū)“黨建+老干部+社區(qū)治理”模式,充分運用老干部優(yōu)勢,實現(xiàn)老干部需求有人幫、老黨員奉獻有其崗,滿足離退休干部和社區(qū)居民對美好生活的向往,同時進一步提升了黨建引領(lǐng)基層治理水平,有力提高黨組織在居民自治中的動員力和凝聚力。
責任編輯:趙睿
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