上半年福建為2.34萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇2.42億元

東南網(wǎng)9月27日訊（福建日?qǐng)?bào)記者 潘園園）記者從省人社廳獲悉，為切實(shí)保障農(nóng)民工工資權(quán)益，我省織密織牢“事前、事中、事后”三張防控網(wǎng)，保障農(nóng)民工工資支付工作考核成績(jī)由全國(guó)第11名提升至第3名。今年上半年，全省為2.34萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇2.42億元。

近年來，我省相繼出臺(tái)農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資專用賬戶、工資保證金等制度實(shí)施細(xì)則，形成全周期保障工資支付的制度閉環(huán)，做到農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)有登記、工資有來源、發(fā)放有渠道、欠薪有兜底，從源頭上保障農(nóng)民工及時(shí)拿到工資。深入推進(jìn)創(chuàng)建“無欠薪項(xiàng)目部”活動(dòng)，將各項(xiàng)根治欠薪長(zhǎng)效機(jī)制納入創(chuàng)建內(nèi)容，建立無欠薪標(biāo)桿項(xiàng)目認(rèn)定評(píng)選機(jī)制，激發(fā)企業(yè)依法支付工資的內(nèi)生動(dòng)力。目前，全省已認(rèn)定“無欠薪標(biāo)桿項(xiàng)目”334個(gè)。

同時(shí)，我省持續(xù)推進(jìn)工資支付事中監(jiān)管創(chuàng)新，構(gòu)建“日常排查、專項(xiàng)檢查、數(shù)字監(jiān)測(cè)”的全方位監(jiān)管模式。全省推行“一個(gè)明確兩個(gè)清單三個(gè)到位”排查法，明確排查責(zé)任人，排查工作實(shí)行清單管理，所有工程項(xiàng)目逐一排查到位、逐項(xiàng)梳理問題。對(duì)于排查發(fā)現(xiàn)的問題，督促企業(yè)限期整改到位，嚴(yán)格對(duì)賬銷號(hào)、閉環(huán)管理，未按要求整改的，依法依規(guī)予以行政處罰，排查工作弄虛作假的，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。建設(shè)應(yīng)用勞動(dòng)監(jiān)測(cè)預(yù)警大數(shù)據(jù)平臺(tái)，通過大數(shù)據(jù)智能分析，自動(dòng)研判預(yù)警欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，2022年以來，平臺(tái)預(yù)警“緊急風(fēng)險(xiǎn)”欠薪隱患470件。

我省在全國(guó)率先建立根治欠薪約談制度，欠薪問題解決不力的，將約談地方政府分管負(fù)責(zé)同志，并將約談紀(jì)要抄送組織人事部門。省政府將根治欠薪納入政府工作報(bào)告和2022年重點(diǎn)工作任務(wù)清單，每年對(duì)地市政府開展保障農(nóng)民工工資支付工作考核，同時(shí)將根治欠薪納入綜治考評(píng)、績(jī)效考評(píng)和黨政班子考評(píng)等三大考核體系。