您現(xiàn)在的位置:海峽網(wǎng)>新聞中心>福建頻道>福建新聞
分享

今后,我省將在高校、科研院所、國(guó)企中開展職稱自主評(píng)審、自主發(fā)證工作,讓用人單位自主選拔所需的高級(jí)人才。省委日前出臺(tái)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》 (以下簡(jiǎn)稱《意見》)明確了上述內(nèi)容。本報(bào)特派記者 張珺

應(yīng)用型人才評(píng)審不受論文限制

以往,高級(jí)人才在職稱評(píng)定過程中,學(xué)歷、論文、外語等往往成為“絆腳石”,不少人才被拒之門外。我省接下來即將開展的人才評(píng)價(jià)制度改革就將從這方面尋找突破口。省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,福建今后選才將更注重憑品德、能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)來評(píng)價(jià)人才,要克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向。論文將不作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件。

今后,政府還有望授權(quán)學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和新型科研機(jī)構(gòu)自主開展人才評(píng)價(jià)工作。

●評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有何改變?

那么,對(duì)于各類中高級(jí)人才來說,未來會(huì)按照怎樣的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)呢?《意見》也給出了具體的方向:科技創(chuàng)新人才要按照其從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化等不同類別,分類制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才,則按其學(xué)術(shù)成果價(jià)值和對(duì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn),科學(xué)制定評(píng)價(jià)體系。

用人單位將試點(diǎn)自主評(píng)審職稱

職稱的數(shù)量和評(píng)審辦法一直也是限制人才引進(jìn)和發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

《意見》此次也明確要求在全省范圍內(nèi)推進(jìn)職稱評(píng)審的社會(huì)化改革,完善“個(gè)人自主申報(bào)、行業(yè)統(tǒng)一評(píng)價(jià)”的職稱評(píng)價(jià)機(jī)制。在評(píng)職稱時(shí),對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,避免專業(yè)人員技術(shù)評(píng)審不合理的一刀切。

不僅如此,職稱評(píng)審的另一大改革就是評(píng)審權(quán)限的下放和高級(jí)職稱的綠色通道制度。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下放評(píng)審權(quán)限意在突出用人主體的主導(dǎo)作用,而綠色通道不但可以簡(jiǎn)化繁瑣手續(xù),激發(fā)人才工作熱情,更可以解決用人單位受編制制約等問題。

●各單位有哪些權(quán)限?

據(jù)悉,我省將下放職稱評(píng)審的權(quán)限,支持高校、科研院所和國(guó)有企業(yè)自主開展職稱評(píng)審、自主發(fā)放證書,實(shí)現(xiàn)用人單位擇優(yōu)聘任;符合要求的高層次、急需緊缺人才和海外回國(guó)的高層次人才,可打破學(xué)歷、任職資歷要求,不受編制數(shù)量限制,直接聘任為相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

解讀

人才評(píng)價(jià)制度改革

落實(shí)用人主體自主權(quán)

目前,全省各地用人主體對(duì)人才的需求都是多元的,對(duì)人才的使用和評(píng)價(jià)也有各自特點(diǎn),需要擁有相應(yīng)的用人自主權(quán),才能更好發(fā)揮用人主體的主導(dǎo)作用。然而,當(dāng)前人才管理服務(wù)上選才用才的行政化、“官本位”傾向還比較嚴(yán)重,職稱評(píng)審的行政主導(dǎo)缺乏有效性,人才吸引和使用上層層審批,還難以適應(yīng)專業(yè)性、多樣性、特殊性的用人需求,這些問題既制約了人才活力,也影響著事業(yè)發(fā)展。

省委此次出臺(tái)的《意見》提出充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)引進(jìn)使用中的主導(dǎo)作用。就是用人單位能夠自主決定、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自行調(diào)節(jié)、自行解決的問題,要放手讓用人單位去解決。用什么樣的人、放在什么崗位、如何考核評(píng)價(jià)、享受怎樣待遇,更多地由用人單位說了算。此舉可有效穩(wěn)定和激勵(lì)優(yōu)秀人才,最大限度發(fā)揮人才的積極性,使人才發(fā)展和事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來。

責(zé)任編輯:鄭梅欽

最新福建新聞 頻道推薦
進(jìn)入新聞?lì)l道新聞推薦
福州市臺(tái)聯(lián)舉辦臺(tái)胞讀書班
進(jìn)入圖片頻道最新圖文
進(jìn)入視頻頻道最新視頻
一周熱點(diǎn)新聞
下載海湃客戶端
關(guān)注海峽網(wǎng)微信
?

職業(yè)道德監(jiān)督、違法和不良信息舉報(bào)電話:0591-87095414 舉報(bào)郵箱:service@hxnews.com

本站游戲頻道作品版權(quán)歸作者所有,如果侵犯了您的版權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們,本站將在3個(gè)工作日內(nèi)刪除。

溫馨提示:抵制不良游戲,拒絕盜版游戲,注意自我保護(hù),謹(jǐn)防受騙上當(dāng),適度游戲益腦,沉迷游戲傷身,合理安排時(shí)間,享受健康生活。

CopyRight ?2016 海峽網(wǎng)(福建日?qǐng)?bào)主管主辦) 版權(quán)所有 閩ICP備15008128號(hào)-2 閩互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)備案編號(hào):20070802號(hào)

福建日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)擁有海峽都市報(bào)(海峽網(wǎng))采編人員所創(chuàng)作作品之版權(quán),未經(jīng)報(bào)業(yè)集團(tuán)書面授權(quán),不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用和傳播。

版權(quán)說明| 海峽網(wǎng)全媒體廣告價(jià)| 聯(lián)系我們| 法律顧問| 舉報(bào)投訴| 海峽網(wǎng)跟帖評(píng)論自律管理承諾書