來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)
這是幾天前，王貝加坐在位于上海浦東世紀(jì)大道的辦公室內(nèi)。參加工作僅僅3年時(shí)光，這個(gè)來(lái)自四川的中國(guó)小伙兒，在談吐間已經(jīng)很有“國(guó)際范”。
為了能夠更好地融入到公司環(huán)境，薛峰（右）在工作之余和當(dāng)?shù)孛癖娨黄鹩瓮?，學(xué)習(xí)挪威語(yǔ)。 本文圖片由受訪者提供
擺正心態(tài)是關(guān)鍵
投遞簡(jiǎn)歷要耐心
在異國(guó)他鄉(xiāng)求職，不僅要面對(duì)無(wú)數(shù)留學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)，還有來(lái)自本土人才的競(jìng)爭(zhēng)壓力。許多學(xué)子都曾在求職過程中遇到過各種各樣的困擾，甚至很多時(shí)候投遞出去的簡(jiǎn)歷石沉大海、連個(gè)回復(fù)都見不到。
朱灝明（化名）今年6月份畢業(yè)于美國(guó)喬治華盛頓大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)，現(xiàn)在當(dāng)?shù)匾患夜緩氖戮W(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)。“很多簡(jiǎn)歷投出去都沒有回復(fù)讓我比較苦惱。而且留學(xué)生的身份在找工作時(shí)比較尷尬，因?yàn)閷?shí)習(xí)簽證只有1年時(shí)間。許多公司考慮到1年之后員工可能因?yàn)闆]有抽到工作簽證而不得不離職，這樣對(duì)公司會(huì)造成人才流失，因此他們?cè)谡惺辗潜緡?guó)員工時(shí)都很謹(jǐn)慎。”朱灝明說(shuō)。
功夫不負(fù)有心人，何況中國(guó)學(xué)生都是絕頂機(jī)靈和勤奮。王貝加曾就讀于美國(guó)波士頓大學(xué)。2013年畢業(yè)后，他進(jìn)入勞瑞德國(guó)際大學(xué)聯(lián)盟，負(fù)責(zé)多達(dá)17個(gè)國(guó)家的人力資源系統(tǒng)和運(yùn)營(yíng)流程。他在畢業(yè)之前，很早就開始投遞簡(jiǎn)歷，陸陸續(xù)續(xù)花了三四個(gè)月的時(shí)間，面試了5家公司，最后找到現(xiàn)在的工作。談起找工作的技巧，王貝加說(shuō)：“主要是投入時(shí)間去搜索合適的職位、修改簡(jiǎn)歷和各種材料。即使90%的申請(qǐng)沒有得到回復(fù)，我也還是按部就班地每天至少花3個(gè)小時(shí)做這件事，有時(shí)候白天上課很忙，就晚上熬到半夜三更去完成。”
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不可少
文化禮儀多了解
每個(gè)國(guó)家都有其不同的文化和禮儀習(xí)慣，在求職過程中這很大程度上影響了招聘負(fù)責(zé)人對(duì)求職者的第一印象。實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅可以幫助學(xué)子彌補(bǔ)這方面的缺陷，還能積累經(jīng)驗(yàn)，成為求職的加分項(xiàng)。
葉揚(yáng)今年5月從美國(guó)福特漢姆大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。經(jīng)過4個(gè)月的尋尋覓覓，還是沒能在當(dāng)?shù)卣业嚼硐氲墓ぷ?。在這個(gè)過程中，他深刻感受到了文化差異帶來(lái)的求職障礙。“我最開始遇到的主要是文化、禮儀習(xí)慣差異帶來(lái)的交流方面的問題。這不是你練好英語(yǔ)口語(yǔ)就能夠克服的。求職很重要的內(nèi)容就是和招聘負(fù)責(zé)人溝通交流。有時(shí)候招聘負(fù)責(zé)人覺得你不適合這個(gè)崗位，他會(huì)推薦你到別的崗位或其他部門。但這個(gè)過程需要和他保持郵件聯(lián)系或日常交往，這時(shí)就需要求職者懂得他們的禮儀習(xí)慣才能抓住機(jī)會(huì)。”葉揚(yáng)說(shuō)，“美國(guó)社會(huì)同樣也有‘人情世故’，不專門去學(xué)很難熟練應(yīng)用，比如求職郵件用什么句式表達(dá)都有固定的模板。另外，這里的公司很看重實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)閷?shí)習(xí)能夠帶來(lái)能力提升。”
王貝加表示，利用假期在波士頓的實(shí)習(xí)和在學(xué)校擔(dān)任助研的經(jīng)歷，對(duì)找工作有很大幫助。“中國(guó)學(xué)生在美國(guó)找工作首先要能用英語(yǔ)進(jìn)行無(wú)障礙交流，并且理解美國(guó)人的想法和習(xí)慣。留學(xué)期間最好抓住和美國(guó)人一起工作的機(jī)會(huì)，去體驗(yàn)美國(guó)的辦公室文化。我曾在學(xué)校幫助老師做項(xiàng)目、處理日常事務(wù)，也曾利用假期到當(dāng)?shù)氐墓緦?shí)習(xí)。這很大程度上提升了我和美國(guó)人打交道的能力，也拓展了人脈關(guān)系。在我后來(lái)找工作時(shí)，之前一起工作過的同事還提供了許多很好的建議，面試時(shí)也樂于幫忙。”
關(guān)注就業(yè)信息
提前做好準(zhǔn)備
從學(xué)生過渡到職場(chǎng)人，這個(gè)過程并不容易。找工作并非一蹴而就的事，需要學(xué)子提早做準(zhǔn)備，才不至于畢業(yè)時(shí)“病急亂投醫(yī)”。
沙樂（化名）曾就讀于美國(guó)紐約大學(xué)，畢業(yè)后在當(dāng)?shù)匾患易稍児竟ぷ?。她認(rèn)為在紐約找工作沒有大家想象中的那么難，關(guān)鍵是要早做準(zhǔn)備。“早點(diǎn)明確自己的職業(yè)方向，做好規(guī)劃。其實(shí)在上學(xué)期間就可以為找工作做準(zhǔn)備，比如找些相關(guān)的實(shí)習(xí)以積累經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)將來(lái)就業(yè)很有幫助。”沙樂說(shuō)道。
薛峰曾就讀于挪威阿哥德大學(xué)系統(tǒng)開發(fā)專業(yè)，現(xiàn)在是卑爾根一家互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員。據(jù)他介紹，他在畢業(yè)前半年就開始準(zhǔn)備找工作事宜。“在這里，找工作的途徑基本和國(guó)內(nèi)一樣。學(xué)校也會(huì)有校招，但可選擇的較少。我是通過在招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，大概面試了四五家公司，找到了現(xiàn)在的工作。我們這個(gè)行業(yè)比較注重專業(yè)知識(shí)和技能，因此在學(xué)校就要注重培養(yǎng)這方面的能力。如果是文科，要找教師之類的工作，還必須熟練掌握挪威語(yǔ)。”薛峰說(shuō)道。
騰蔓曾在美國(guó)得克薩斯大學(xué)學(xué)習(xí)物流管理專業(yè)，現(xiàn)是達(dá)拉斯一家公司的制作工程師。她說(shuō)：“我在學(xué)校比較活躍，喜歡參加各種活動(dòng)和競(jìng)賽。我現(xiàn)在的工作就是在一次學(xué)校組織的活動(dòng)中找到的。畢業(yè)前，學(xué)校組織參觀當(dāng)?shù)氐墓?，剛好他們有個(gè)空缺的職位，簡(jiǎn)單的面試之后，我就進(jìn)入該公司實(shí)習(xí)，畢業(yè)之后轉(zhuǎn)正成為一名制造工程師。”
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