2022年二季度全部求職申請人數(shù)增速高于全部招聘需求人數(shù),CIER指數(shù)從一季度的1.56下降至1.35。同比方面,全部求職申請人數(shù)增速也高于全部招聘需求人數(shù),CIER指數(shù)低于去年同期的2.09,與2020年同期水平持平。從月度指標(biāo)來看,4月CIER指數(shù)為1.44,5月下降至1.27,6月全國疫情防控形勢好轉(zhuǎn),全部招聘需求人數(shù)上升,CIER指數(shù)回升至1.35。基于計量模型預(yù)測顯示,2022年三季度CIER指數(shù)的周期成分將略低于二季度,趨勢成分也將略低于二季度,季度因素則將明顯高于二季度。綜合來看,由于季節(jié)因素的作用,2022年三季度CIER指數(shù)料將高于2022年二季度。
日前,智聯(lián)招聘2022年二季度《中國就業(yè)市場景氣報告》出爐。總體來看,2022年二季度不同行業(yè)間就業(yè)景氣極化程度進(jìn)一步擴(kuò)大。CIER指數(shù)最高和最低行業(yè)之間的差別倍數(shù)為31.43倍,高于上季度和去年同期水平。本季度,專業(yè)服務(wù)/咨詢、中介服務(wù)、物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路等行業(yè)就業(yè)景氣度相對較高。其中,專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業(yè)晉升榜首,CIER指數(shù)為4.40,中介服務(wù)降至第二位,CIER指數(shù)為4.03,物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)CIER指數(shù)分別為3.53、3.15、3.03,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計算機(jī)軟件、保險、酒店/餐飲、基金/證券/期貨/投資也在景氣指數(shù)最高的10行業(yè)之中。
環(huán)比來看,多數(shù)就業(yè)景氣指數(shù)較高行業(yè)的招聘需求上升。其中,專業(yè)服務(wù)/咨詢、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計算機(jī)軟件等行業(yè)招聘需求人數(shù)增長明顯,物流/倉儲、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、基金/證券/期貨/投資行業(yè)招聘需求也有所增長,帶動CIER指數(shù)上升;保險行業(yè)供求增幅接近,CIER指數(shù)與一季度基本持平;酒店/餐飲行業(yè)招聘需求人數(shù)雖增長17.83%,但增幅小于求職申請人數(shù),CIER指數(shù)則下降。中介服務(wù)、娛樂/體育/休閑行業(yè)招聘需求則下降,CIER指數(shù)也低于上季度水平。同比來看,景氣指數(shù)較高行業(yè)的CIER指數(shù)普遍呈現(xiàn)下降趨勢。多數(shù)行業(yè)招聘需求人數(shù)雖有增長,但由于求職申請人數(shù)增幅更大,CIER指數(shù)下降,僅電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、基金/證券/期貨/投資行業(yè)招聘需求增幅大于求職人數(shù),CIER指數(shù)上升。
本季度禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、環(huán)保、旅游/度假等行業(yè)景氣指數(shù)仍相對較低,就業(yè)競爭激烈。與上季度相比,多數(shù)就業(yè)景氣指數(shù)較低行業(yè)的求職申請人數(shù)增加,招聘需求人數(shù)增幅較小或下降,CIER指數(shù)下降;旅游/度假、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、租賃服務(wù)、廣告/會展/公關(guān)等行業(yè)招聘需求人數(shù)增幅略高于求職申請人數(shù),CIER指數(shù)略升。與去年同期相比,受求職申請人數(shù)大幅增加的影響,景氣指數(shù)較低行業(yè)的CIER指數(shù)均下降。
責(zé)任編輯:趙睿
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