據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道,臺(tái)灣“立法院”1日三讀修正“勞工退休金條例”,勞工工作年資滿15年以上者,“得選擇請(qǐng)領(lǐng)一次退休金或月退休金”。并同時(shí)提高事業(yè)單位拒絕提供數(shù)據(jù)或?qū)μ岢錾暝V勞工為不利處分者,處罰上限由原15萬元(新臺(tái)幣,下同)提高至30萬元。預(yù)估有632萬余勞工受惠。
據(jù)報(bào)道,臺(tái)灣“勞動(dòng)部”表示,現(xiàn)行“勞工退休金條例”規(guī)定,勞工年滿60歲,工作年資滿15年以上者,僅得請(qǐng)領(lǐng)月退休金??紤]社會(huì)經(jīng)濟(jì)情勢(shì)及因應(yīng)勞工對(duì)于退休后有不同的規(guī)劃與需求,修“法”開放勞工得選擇月退休金或一次退休金,使勞工請(qǐng)領(lǐng)退休金方式更具彈性,并能自主、靈活規(guī)劃退休生活。
考慮到勞工退休金支付的安定性,三讀條文明定,勞工依規(guī)定選擇請(qǐng)領(lǐng)退休金方式,經(jīng)“勞保局”核付后,不得變更。
此外,配合“勞動(dòng)基準(zhǔn)法第”雇主對(duì)提出申訴勞工為不利處分之罰則規(guī)定,修正“勞工退休金條例”,事業(yè)單位拒絕提供數(shù)據(jù)或?qū)μ岢錾暝V勞工為不利處分者,由原處罰上限15萬元提高至30萬元。
責(zé)任編輯:金林舒
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