11月25日晚間,騰訊控股在港交所發(fā)布公告,為表彰獲選參與者所做的貢獻(xiàn),并吸引、激勵(lì)及挽留獲選參與者,公司董事會(huì)已采納受限制股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,根據(jù)該計(jì)劃可能授出的股份數(shù)目不得超過(guò)于采納日期已發(fā)行股份的2%,且可向任何一名獲選參與者授出的股份數(shù)目最多不得超過(guò)于采納日期已發(fā)行股份的1%。該計(jì)劃初步將于采納日期起15年內(nèi)有效及生效。
如果按照騰訊11月25日338.8港元/股的收盤(pán)價(jià),95.52億總股本,3.24萬(wàn)億港元總市值,上述股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中,1%則意味著324億港元市值,2%即意味著648億港元市值。
根據(jù)釋義,騰訊集團(tuán)成員公司,投資實(shí)體、商業(yè)伙伴的任何雇員、專家、顧問(wèn)、代理,包括行政人員、高級(jí)職員以及董事,都是此次股份激勵(lì)計(jì)劃的合資格人士。
此次股份激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)是什么?
馬化騰又要發(fā)紅包
騰訊表示:
第一,要表彰獲選參與者所作的貢獻(xiàn)并給予獲選參與者獲得本公司權(quán)益之機(jī)會(huì);
第二,鼓勵(lì)及挽留該等人士以達(dá)致本集團(tuán)的持續(xù)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展;
第三,向彼等提供額外激勵(lì)以達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo);
第四,吸引合適員工以便本集團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展;
第五,激勵(lì)獲選參與者為本公司爭(zhēng)取最大價(jià)值從而使獲選參與者及本公司兩者獲益,以達(dá)致提升本集團(tuán)價(jià)值的目標(biāo),并通過(guò)擁有股份而使獲選參與者的權(quán)益直接與本公司股東的權(quán)益相一致。
責(zé)任編輯:趙睿
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