11月11日,華為公司人力資源部簽發(fā)內(nèi)部通知,為應(yīng)對美國打擊遏制作出貢獻(xiàn)的員工頒發(fā)“奮斗特別獎”,為公司大多數(shù)在職員工發(fā)放一個月基本工資。
華為表示,公司決定向應(yīng)對美國打擊遏制作出貢獻(xiàn)的員工頒發(fā)“奮斗特別獎”,為體現(xiàn)公司激勵導(dǎo)向,根據(jù)華為董事常委會決議《關(guān)于頒發(fā)奮斗特別獎的決議》,發(fā)放對象為2019年11月1日在職的華為員工,不含2019年年中績效為C/D、違反競業(yè)協(xié)議、有BCG經(jīng)濟(jì)類違規(guī)或信息安全一級違規(guī)等特殊情況。
“奮斗特別獎”發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基線為員工的一個月基本工資,取自2019年10月當(dāng)月基本工資,并結(jié)合2019年1月1日-11月1日出勤折算系數(shù)。獎金在2019年11月底前隨工資合并計稅發(fā)放。
同時,華為還宣布要為參與國產(chǎn)組件的人員發(fā)放20億獎金,對象為保障業(yè)務(wù)連續(xù)性的員工,不過具體發(fā)放措施尚未公布。
責(zé)任編輯:楊林宇
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