國際勞動婦女節(jié),又稱三八節(jié)、婦女節(jié),是世界各國婦女爭取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日。不少女職工也都盼望節(jié)日當天能夠享受休假,那么婦女節(jié)能夠享受假期嗎?還有哪些其他權益呢?
2021年三八婦女節(jié)放假嗎
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婦女放假半天的規(guī)定,出自國務院出臺的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條規(guī)定,三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日,因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。
在婦女節(jié)當天女職工上班,有加班工資嗎?
答:沒有
勞動和社會保障部辦公廳《 關于部分公民放假有關工資問題的函(勞社廳[2000]18號)》規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。
單位或工會是否有義務在婦女節(jié)給女職工發(fā)福利?
答:沒有
用人單位沒有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務,但是如果集體合同、勞動合同里面有約定,或者規(guī)章制度里面有規(guī)定,應該按此約定、規(guī)定處理。
根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定,工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。而該規(guī)定第十一條規(guī)定:“下列各項不列入工資總額的范圍:有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。”
因此,用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利不計入工資總額。
責任編輯:陳錦娜
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