【人社部微信公號提供案例解讀 年假不休能要經濟補償】1月2日,人社部官方對未休年假能要求經濟補償一事發(fā)聲,對于符合條件的勞動者,未休年假應當獲得用人單位的經濟補償。《勞動合同法》規(guī)定,勞動者不享受當年的年休假,需要符合五種情形。
責任編輯:陳錦娜
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