原標(biāo)題:提醒丨公務(wù)員注意!以后辭職“下海”,可不是想干啥就干啥
▌本文來(lái)源:中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站
公務(wù)員辭職后,
“再就業(yè)”就不受限制嗎?
答案是“NO!”
中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家工商行政管理總局、國(guó)家公務(wù)員局日前聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》,規(guī)定公務(wù)員辭職時(shí),應(yīng)如實(shí)報(bào)告從業(yè)去向,辭職后在一定時(shí)間內(nèi)不得受聘于原管轄范圍內(nèi)的企業(yè),等等。
如果違反規(guī)定,不管是個(gè)人還是相關(guān)企業(yè),都將受到懲罰。
法規(guī)鏈接
為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,防止出現(xiàn)公務(wù)員辭去公職后從業(yè)中的違紀(jì)違法現(xiàn)象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī),對(duì)規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為提出如下意見。
一、本意見所規(guī)范的公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為,是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出辭去公職,經(jīng)批準(zhǔn)依法解除公務(wù)員身份,到國(guó)有企事業(yè)以外的單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
二、各級(jí)機(jī)關(guān)中原系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的公務(wù)員以及其他擔(dān)任縣處級(jí)以上職務(wù)的公務(wù)員,辭去公職后3年內(nèi),不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或其他營(yíng)利性組織的聘任,個(gè)人不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng);
其他公務(wù)員辭去公職后2年內(nèi),不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或其他營(yíng)利性組織的聘任,個(gè)人不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
“原任職務(wù)”或“原工作業(yè)務(wù)”,一般應(yīng)包括辭去公職前3年內(nèi)擔(dān)任過(guò)的職務(wù)或從事過(guò)的工作業(yè)務(wù)。
三、公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為是否違反上述規(guī)定,由其原單位認(rèn)定。
四、公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告從業(yè)去向,簽署承諾書,對(duì)遵守從業(yè)限制規(guī)定、保守國(guó)家秘密和工作秘密,以及在從業(yè)限制期限內(nèi)主動(dòng)報(bào)告從業(yè)變動(dòng)情況等作出承諾。
五、公務(wù)員所在單位或上級(jí)組織(人事)部門在批準(zhǔn)其辭去公職前要與本人談話,了解其從業(yè)意向,提醒嚴(yán)格遵守從業(yè)限制規(guī)定,告知違規(guī)從業(yè)須承擔(dān)的法律責(zé)任。
對(duì)不符合從業(yè)限制規(guī)定的,要?jiǎng)衿湔{(diào)整從業(yè)意向;經(jīng)勸說(shuō)仍不調(diào)整的,不予批準(zhǔn)其辭去公職申請(qǐng)。
六、公務(wù)員辭去公職后有違規(guī)從業(yè)行為的,由公務(wù)員主管部門會(huì)同原單位責(zé)令其限期解除與接收單位的聘任關(guān)系或終止違規(guī)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng);
逾期不改正的,公務(wù)員主管部門要會(huì)同有關(guān)部門,對(duì)其違規(guī)從業(yè)所得數(shù)額進(jìn)行調(diào)查核定,由縣級(jí)以上工商、市場(chǎng)監(jiān)管等部門依法沒收,責(zé)令接收單位將該人員清退,并根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)接收單位處以被處罰人員違規(guī)從業(yè)所得一倍以上五倍以下罰款。
違規(guī)從業(yè)人員為中共黨員的,依照有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)給予相應(yīng)處分。對(duì)涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
七、建立健全公務(wù)員辭去公職后從業(yè)備案和監(jiān)督檢查制度。經(jīng)批準(zhǔn)同意辭去公職的公務(wù)員,由原單位報(bào)公務(wù)員主管部門備案。
八、要準(zhǔn)確把握和執(zhí)行政策,正確對(duì)待公務(wù)員依法辭去公職行為,支持人才的合理流動(dòng),充分尊重和保障辭去公職人員合法就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的權(quán)益。
九、對(duì)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,以及公務(wù)員交流到國(guó)有企事業(yè)單位未滿從業(yè)限制期限,辭去公職后從業(yè)行為的規(guī)范,參照本意見執(zhí)行。
十、本意見自2017年4月28日起施行,由中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、工商總局、國(guó)家公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
摘自《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》
監(jiān)制/唐怡 主編/張?zhí)煊?李浙
責(zé)任編輯:肖舒
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