美國國家教育統(tǒng)計(jì)中心日前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2023至2024學(xué)年,全美86%的公立學(xué)校面臨教師短缺問題,特殊教育教師、科學(xué)及外語等學(xué)科教師短缺尤為嚴(yán)重。全美教育協(xié)會此前表示,55%的教師有離職打算,教學(xué)環(huán)境惡化、薪酬偏低和財(cái)政支持不足等是美國教師隊(duì)伍流失的主要原因。
全美教育協(xié)會發(fā)布的報(bào)告顯示,美國超過3/4的州面臨教師短缺問題。其中,內(nèi)華達(dá)州是美國師生比例最低的州,每1000名注冊學(xué)生僅有43.65名教師。猶他州、亞利桑那州、加利福尼亞州和佛羅里達(dá)州的師生比例同樣較低。堪薩斯州立大學(xué)發(fā)布的報(bào)告顯示,美國教師空缺職位由2022年的3.6萬個(gè)增加到2023年的5.5萬個(gè)。在貧困率較高和少數(shù)族裔較多的學(xué)區(qū),師資短缺問題更加明顯。紐約巴納德學(xué)院教授埃里卡·基茨米勒說:“如果我們找不到合適的教師來填補(bǔ)這些地區(qū)的教職,教育系統(tǒng)會面臨很大壓力,這加劇了美國教育的不平等問題。”
薪酬偏低是美國教師隊(duì)伍不穩(wěn)定的重要原因。一項(xiàng)對全美近1200名任課教師的調(diào)查顯示,82%的受訪教師表示,他們曾從事其他兼職以維持生活??ɡ?middot;羅斯洛克是印第安納州弗洛伊德縣的一名教師。成為小學(xué)教師是她一直以來的理想,但如今她卻對自己的職業(yè)前景產(chǎn)生了懷疑。畢業(yè)數(shù)年的她依然背負(fù)著數(shù)額很大的學(xué)生貸款,在日常生活中感到經(jīng)濟(jì)壓力很大。“學(xué)校里的許多教師要么兼任其他帶薪職務(wù),要么從事副業(yè)。”羅斯洛克說。
美國經(jīng)濟(jì)政策研究所研究員西爾維婭·阿勒格瑞托說,過去40多年來,美國教師工資幾乎停滯不漲。從1979年到2021年,教師工資與其他行業(yè)工資差距越來越大,并且自2010年以來急劇擴(kuò)大。1979年,新任教師周薪比其他崗位大學(xué)畢業(yè)生平均收入低22.9%;到2021年,新任教師的收入比其他崗位畢業(yè)生平均收入低32.9%。
導(dǎo)致教師離職的另一個(gè)主要原因是對安全問題的擔(dān)憂。一項(xiàng)針對1.5萬名教師的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),在美國校園,學(xué)生對教師進(jìn)行言語和身體騷擾的問題日益突出,家長對教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)騷擾和無端報(bào)復(fù)的現(xiàn)象也不在少數(shù)。美國智庫蘭德公司2023年發(fā)布的《美國教師狀況》調(diào)查顯示,26%的美國教師擔(dān)心自己在學(xué)校的人身安全,包括學(xué)生行為不端、發(fā)生言語爭執(zhí)以及出現(xiàn)槍擊案等。
美國高校教育學(xué)專業(yè)的申請人數(shù)近年來持續(xù)減少。為彌補(bǔ)教師短缺現(xiàn)狀,美國一些州不得不招募未完全符合資質(zhì)的人員來填補(bǔ)教職空缺。美國布朗大學(xué)安納伯格研究所的一項(xiàng)研究顯示,美國約有27萬個(gè)教師職位目前由資質(zhì)不足的人員承擔(dān),約占美國教師總數(shù)的9%—10%。在南卡羅來納州,一些學(xué)校抽調(diào)在校大學(xué)生來臨時(shí)填補(bǔ)教師職位空缺。佛羅里達(dá)州教育部門讓數(shù)百名退伍軍人申請臨時(shí)教師資格證。
美國佛羅里達(dá)州民主黨聯(lián)邦眾議員弗雷德麗卡·威爾遜表示:“如果我們不直面教師短缺問題,我們將失去更多教師,美國的學(xué)校教育將受到嚴(yán)重影響。”
本報(bào)記者 謝佳寧
責(zé)任編輯:唐秀敏
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