12月17日,世界經(jīng)濟(jì)論壇(World Economic Forum)發(fā)布了調(diào)查世界男女平等情況的《全球性別差距報(bào)告》。
報(bào)告結(jié)果顯示,153個(gè)國(guó)家和地區(qū)中,男女最平等的國(guó)家是冰島,連續(xù)11年蟬聯(lián)榜首。
前十名如下:
冰島(87.7%)
挪威(84.2%)
芬蘭(83.2%)
瑞典(82.0%)
尼加拉瓜(80.4%)
新西蘭(79.9%),位列第六
愛(ài)爾蘭(79.8%)
西班牙(79.5%)
盧旺達(dá)(79.1%)
德國(guó)(78.7%)
2019年,徹底消除性別差距所需的時(shí)間縮短為99.5年,比起2018年的108年略有進(jìn)步,但仍然揭示了下列事實(shí):在衛(wèi)生、教育、職場(chǎng)和政治等領(lǐng)域,男性和女性難以在有生之年實(shí)現(xiàn)性別平等。
今年的進(jìn)展很大程度上歸功于從政女性數(shù)量的大幅增加。消除政界性別差距需要95年,而該數(shù)字在上一年度是107年。
2006年,世界經(jīng)濟(jì)論壇首次開(kāi)始評(píng)估性別差距狀況,僅從迄今取得的進(jìn)展來(lái)看,需要257年才能消除經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的性別差距,而去年的這一數(shù)字是202年。
報(bào)告認(rèn)為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的性別差距有多種原因,包括擔(dān)任管理或領(lǐng)導(dǎo)職位的女性比例長(zhǎng)期偏低、工資停滯、勞動(dòng)力參與度和收入水平低下等。
一個(gè)積極的趨勢(shì)是,“榜樣力量”有望激勵(lì)女性走上領(lǐng)導(dǎo)職位,也可能會(huì)推動(dòng)女性工資上漲。比如,在今年排名前十的八個(gè)國(guó)家中,女性政治權(quán)利增加的同時(shí),伴隨著大量女性獲得高級(jí)職位。
左:新西蘭總理,37歲上任
右:芬蘭總理,34歲上任
在亞太地區(qū),新西蘭的排名最高(第6位),其次是菲律賓(第16位)。
日本男女差距排名在發(fā)達(dá)國(guó)家中敬陪末座,且差距也較去年擴(kuò)大,這再度凸顯出日本首相安倍晉三政府雖然在過(guò)去6年推動(dòng)女性活躍政策,實(shí)際成果卻乏善可陳的情況。
日本的排名( 第121 位)低于中國(guó)(第106位)和韓國(guó)(第108位)等亞洲主要國(guó)家。
在韓國(guó),性別平等近幾年來(lái)一直是熱門(mén)話題,此前有數(shù)萬(wàn)女性走上街頭抗議偷拍;近幾個(gè)月來(lái)多名年輕女性自殺也引發(fā)了韓國(guó)民眾對(duì)于男女平等的反思。 (綜合媒體報(bào)道)
責(zé)任編輯:楊林宇
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