中國(guó)小康網(wǎng)7月16日訊 老馬 南韓修訂過(guò)的勞工法明天上路,員工若在職場(chǎng)被騷擾卻未獲公正處理還遭到解雇或降職,新法將可把企業(yè)主繩之以法,他們可能面臨3年徒刑或高達(dá)3000萬(wàn)韓元罰金。
韓國(guó)首爾街頭行人
法新社報(bào)道,最近一項(xiàng)政府調(diào)查發(fā)現(xiàn),2/3員工都曾在職場(chǎng)經(jīng)歷騷擾行為,同時(shí)有80%受訪者曾親眼目睹相關(guān)事件。
勞工權(quán)益團(tuán)體活躍分子樸中奎表示,即便有這項(xiàng)新法,南韓“仍有長(zhǎng)遠(yuǎn)的路要走,因?yàn)榉刹⑽粗苯右?guī)定霸凌行為違法”,僅針對(duì)那些對(duì)發(fā)聲的受害者予以懲罰的雇主。
他說(shuō):“但這仍是改變的重要一步,因?yàn)樵诼殘?chǎng)面臨騷擾行為時(shí),會(huì)有更多人對(duì)揭露實(shí)情較為心安。”
責(zé)任編輯:楊林宇
特別聲明:本網(wǎng)登載內(nèi)容出于更直觀傳遞信息之目的。該內(nèi)容版權(quán)歸原作者所有,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如該內(nèi)容涉及任何第三方合法權(quán)利,請(qǐng)及時(shí)與ts@hxnews.com聯(lián)系或者請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)投訴按鈕,我們會(huì)及時(shí)反饋并處理完畢。
- 最新國(guó)際新聞 頻道推薦
- 進(jìn)入圖片頻道最新圖文
- 進(jìn)入視頻頻道最新視頻
- 一周熱點(diǎn)新聞
已有0人發(fā)表了評(píng)論