日本最可怕的危機(jī)怎么回事？ 日本最可怕的危機(jī)是什么？

日本政府在日前召開的未來投資會(huì)議上確定了今年夏天即將出臺(tái)“新經(jīng)濟(jì)成長戰(zhàn)略”主要內(nèi)容，其中一項(xiàng)內(nèi)容引發(fā)巨大爭議：為應(yīng)對(duì)人口減少，提出再次延長退休年齡，爭取延遲到70歲。

此前，日本已經(jīng)延長過一次退休年齡，把可領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡從60周歲延長至65周歲。

政府計(jì)劃新修訂的法律內(nèi)容都有啥？

除將上述條款年齡延長至70歲外，還要求幫助職工到其他企業(yè)再就業(yè)，將自由職業(yè)者轉(zhuǎn)為合同制，支援中老年人創(chuàng)業(yè)，企業(yè)向退職人員創(chuàng)辦的社會(huì)組織提供資金支援等，還同時(shí)鼓勵(lì)兼職和開辦副業(yè)。

日本政府計(jì)劃在明年國會(huì)上修改《老年人就業(yè)安定法》，分兩步走，將退休年齡最終延長至70歲。日本首相安倍晉三在會(huì)議上指出，為了讓健康和有勞動(dòng)意愿的老年人為社會(huì)貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和智慧，有必要修改法律，保證老年人工作到70歲的機(jī)會(huì)。

日本首相安倍晉三。（新華社 資料圖）

這么不遺余力地鼓勵(lì)老年人繼續(xù)工作，背后的原因，是日本最可怕的危機(jī)，而且不可逆轉(zhuǎn)。

一組簡單的數(shù)據(jù)，足以說明問題。

2017年，日本新出生人口約為94.1萬人，死亡人數(shù)估算值為134.4萬人，2017年日本人口自然減少40.3萬人。這一年，日本新生人口創(chuàng)下1899年有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以來的最低值；人口自然減少指標(biāo)首次超過40萬。

孩子越來越少，老年人越來越多，日本老齡化問題已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重。據(jù)日經(jīng)新聞網(wǎng)報(bào)道，日本65歲以上人口比例全球最高。一而再、再而三地延遲退休年齡，也是迫不得已。

圖表來自網(wǎng)絡(luò)

雖然“官話”說得好聽，可日本民眾并不買賬。突然提出將退休年齡延長至70歲，對(duì)50年代出生的人們來說，意味著需要重新規(guī)劃自己的人生路線圖。日本民眾當(dāng)然不太容易接受。

在日本“2CH”網(wǎng)站上，有許多網(wǎng)友留言說，這是讓我們工作到死嗎？還有人干脆直截了當(dāng)?shù)亓粞哉f，一聽就是政府為不想支付養(yǎng)老金制造的理由。

除了老齡化問題，在短時(shí)間內(nèi)再次延長退休年齡，日本政府有著不得已的苦衷。

第一，養(yǎng)老金入不敷出，不延遲退休發(fā)不出錢來。

隨著少子老齡化社會(huì)的發(fā)展，日本老年人越來越多，政府錢袋子卻在縮水，養(yǎng)老金早已捉襟見肘。

第二，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不景氣。

自安倍政權(quán)2012年底成立以來，每年都會(huì)出臺(tái)新經(jīng)濟(jì)增長戰(zhàn)略，但口號(hào)多，落實(shí)少，日本的潛在經(jīng)濟(jì)增長率仍只有1%左右。經(jīng)濟(jì)不景氣，財(cái)政捉襟見肘，只能讓老年人“自食其力”。因?yàn)?，提高勞?dòng)生產(chǎn)率和科技創(chuàng)新能力是支撐日本經(jīng)濟(jì)今后發(fā)展的重點(diǎn)。

第三，勞動(dòng)力不足，老年人生活來源少。

老齡化問題導(dǎo)致日本很多老年人仍在工作。但工作對(duì)于很多人來說，并不是一件能帶來快樂的事，但其現(xiàn)實(shí)意義是能養(yǎng)家糊口，保證安穩(wěn)地生活。因此，日本很多老年人會(huì)在退休后做兼職工作，以便為自己的老年生活多一份保障。 

老年人在快餐店工作。（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

第四，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

會(huì)議提到的鼓勵(lì)兼職和副業(yè)，也是日本政府關(guān)注的重點(diǎn)。據(jù)日本內(nèi)閣官房調(diào)查，兼職和副業(yè)可以調(diào)動(dòng)人們的勞動(dòng)積極性，主業(yè)與副業(yè)相互促進(jìn)，提高工作效率，同時(shí)增加工資收入。提高生產(chǎn)率，全民有責(zé)，老年人也不能“責(zé)無旁貸”。

《日本經(jīng)濟(jì)新聞》社論稱，如果想讓老年人繼續(xù)工作，政府應(yīng)該做的是大膽開放民間企業(yè)人才中介業(yè)務(wù)，建立能夠根據(jù)個(gè)人意志靈活更換工作的人才市場，支持更多人提高能力去做自己喜歡的工作。

不僅要延遲退休，還要自主擇業(yè)。日本老年人表示，心好累！