福清市推動新一輪經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的十項政策

關(guān)于加快總部經(jīng)濟發(fā)展的八條措施

一、2015年（含）以后在我市新注冊且注冊后5年內(nèi)認定的總部企業(yè)可視為新引進總部企業(yè)。世界500強（福布斯）、中國企業(yè)500強（中國企業(yè)家協(xié)會）、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強（中國企業(yè)家協(xié)會）等企業(yè)在我市新設(shè)立具有獨立法人資格的總部或區(qū)域總部，上年度在我市納稅額1000萬元（含）以上，可直接認定為綜合型總部企業(yè)。

二、經(jīng)認定的綜合型總部企業(yè)自2016年起，首次被評定為中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強的，給予一次性200萬元獎勵；首次被評定為中國企業(yè)500強的，給予一次性500萬元獎勵；首次被評定為世界500強的，給予一次性2000萬元獎勵。

三、經(jīng)認定的綜合型總部企業(yè)在市域外增設(shè)分支機構(gòu)的，按照新設(shè)分支機構(gòu)每年匯繳本市稅收地方留成部分的30%給予獎勵。

四、在我市設(shè)立具有獨立法人資格并在我市匯繳企業(yè)所得稅的銷售中心、運營中心、研發(fā)中心符合以下條件的可認定為職能總部:

（一）銷售中心（房地產(chǎn)業(yè)除外）符合“年銷售額2億元以上、實收資本2000萬元以上、年納稅額500萬元以上”的，可認定為銷售中心職能總部。

（二）運營中心符合“年營業(yè)額1億元以上、母公司資產(chǎn)總額10億元以上、在中國境內(nèi)的分支機構(gòu)不少于2個”的，可認定為運營中心職能總部。

（三）研發(fā)中心符合“實收資本500萬元以上、年納稅額100萬元以上、用于研究開發(fā)的儀器設(shè)備原值不低于500萬元、上年度研究開發(fā)經(jīng)費支出總額不低于1000萬元、常駐研發(fā)人員不少于20人”的，可認定為研發(fā)中心職能總部。

五、經(jīng)認定的銷售中心職能總部、運營中心職能總部、研發(fā)中心職能總部可享受以下政策:

（一）對2015年（含）以后新注冊的銷售、運營、研發(fā)中心職能總部按照實收資本的1%-3%給予開辦補助，最高可享受1000萬元。

（二）經(jīng)認定的銷售、運營、研發(fā)中心職能總部可享受最高500萬元的辦公用房補助和最高500萬元的經(jīng)營貢獻獎。

（三）對銷售、運營、研發(fā)中心職能總部升級為綜合型總部的，給予200萬元的資金獎勵。

六、經(jīng)認定的總部企業(yè)享受以下人才優(yōu)惠政策:

（一）經(jīng)認定的總部企業(yè)個人所得稅年納稅額3萬元以上的高級管理人員和年納稅額5萬元以上的專業(yè)技術(shù)人才（含有突出貢獻的業(yè)務(wù)骨干）可按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵，其子女入園、義務(wù)教育階段中小學(xué)，由市教育局統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

（二）經(jīng)認定的綜合型總部企業(yè)，5年內(nèi)每家每年給予2名引才名額，經(jīng)人社局核實后，按照《福州市引進高層次優(yōu)秀人才服務(wù)辦法》，享受20萬元人才配套補貼、子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)、配偶安置等優(yōu)惠待遇。

（三）經(jīng)認定的綜合型總部企業(yè)的高級管理人員享受“總部高管人員醫(yī)保待遇”，每家不超過5名。

七、鼓勵建筑業(yè)總部經(jīng)濟快速發(fā)展。

（一）對注冊地遷入我市的市外建筑業(yè)企業(yè)，按其遷入當年在融統(tǒng)計的產(chǎn)值達到5億元且納稅達到500萬元以上的，一次性給予120萬元獎勵；企業(yè)產(chǎn)值每增加3億元且納稅每增加300萬元的，獎勵金額增加50萬元。

（二）對在我市設(shè)立企業(yè)總部或子公司的建筑安裝企業(yè)（子公司應(yīng)為獨立法人公司，或者授權(quán)福州分公司進行工程款決算）在市外建筑服務(wù)或我市企業(yè)在市外建筑服務(wù)，并在我市繳納增值稅的，按其匯繳本市稅收地方留成部分的30%給予獎勵。

（三）晉升特級資質(zhì)的一次性獎勵300萬元；晉升總承包一級資質(zhì)的獎勵100萬元，晉升專業(yè)承包一級資質(zhì)的獎勵50萬元。

八、鼓勵金融機構(gòu)及類金融機構(gòu)在我市設(shè)立總部。

（一）在本市新注冊成立的銀行、證券、保險、期貨、信托、金融租賃、消費金融、財務(wù)公司、金融控股、資產(chǎn)管理公司等各類法人金融機構(gòu)及類金融機構(gòu)總部，實收資本在1億元至2億元的，給予200萬元的獎勵；實收資本超過2億元的，按每增加1億元增加100萬元獎勵，獎勵最高限額1000萬元。

（二）在本市新設(shè)立地區(qū)總部（非法人）的境內(nèi)外銀行、證券機構(gòu)，營運資金在5000萬元至1億元的，獎勵50萬元；營運資金在1億元至2億元的，獎勵150萬元；營運資金在2億元以上的，獎勵200萬元。對在本市新成立地區(qū)總部（非法人）的境內(nèi)外保險機構(gòu)，給予一次性獎勵50萬元。

九、其他事項

（一）我市總部企業(yè)的認定條件和扶持政策等按照《福清市人民政府關(guān)于印發(fā)福清市加快總部經(jīng)濟發(fā)展實施細則（2014修訂）的通知》（融政綜[2014]140號）及《福清市加快總部經(jīng)濟發(fā)展實施細則》后續(xù)修訂版文件執(zhí)行，后續(xù)修訂文件與前版文件有沖突，以后發(fā)布文件為準。有關(guān)總部經(jīng)濟扶持政策和其他扶持政策與上述政策不一致的，按照“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行，單個企業(yè)獎勵補助總額不超過企業(yè)當年繳納稅收福清地方所得部分。

（二）發(fā)改局根據(jù)上述政策制定具體實施細則。

（三）以上扶持措施自2017年1月1日起施行，有效期限至2020年12月31日，由發(fā)改局負責(zé)具體解釋工作。

關(guān)于扶持企業(yè)上市的五條措施

一、金融扶持

積極支持上市及上市后備企業(yè)申請“福州市企業(yè)上市引導(dǎo)基金”，推進上市公司開展定增、并購，擇優(yōu)推薦上市后備企業(yè)進行股權(quán)投資；對上市后備企業(yè)有合理資金需求的，協(xié)調(diào)工、農(nóng)、中、建、農(nóng)商等在融金融機構(gòu)為其量身定做融資方案，提供優(yōu)惠貸款利率等。具體方案由發(fā)改局（金融辦）另行發(fā)布。

二、上市獎勵

(一)境內(nèi)上市

1.在省證監(jiān)局完成報備并進入輔導(dǎo)期、向中國證監(jiān)會上報上市申請材料并取得受理函以及完成上市前其他相關(guān)手續(xù)的企業(yè),給予總額250萬元獎勵，按3批次執(zhí)行。

2.企業(yè)依法在境內(nèi)上市后，募集資金投向本市可最高獎勵350萬元。

3.異地“買殼”或“借殼”實現(xiàn)上市的企業(yè)，將注冊地遷回本市并承諾十年內(nèi)不遷離的，募集資金投向本市可最高獎勵350萬元。

(二)境外上市

后備企業(yè)取得中國證監(jiān)會無異議函，正式在境外上市，募集資金投向本市可最高獎勵100萬元。

(三)上市再融資

企業(yè)再融資申請材料被中國證監(jiān)會正式受理后，一次性獎勵50萬元；正式獲批后，募集資金投向本市可最高獎勵100萬元。

三、“新三板”掛牌獎勵

后備企業(yè)在“新三板”成功掛牌并實現(xiàn)交易后給予獎勵120萬元；按規(guī)定將注冊地遷回本市的“新三板”掛牌企業(yè)，可享受本項獎勵。

四、分期繳稅

中小高新技術(shù)企業(yè)改制設(shè)立股份有限公司時，以未分配利潤、盈余公積、資本公積向個人股東轉(zhuǎn)增股本，個人股東一次繳納個人所得稅確有困難的，可根據(jù)實際情況制定分期繳稅計劃，在不超過5個公歷年度內(nèi)分期繳納。

五、“一企一議”服務(wù)企業(yè)

落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)制度，每家省、市上市后備企業(yè)由一位市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)。在后備企業(yè)啟動上市、掛牌過程中遇到困難和問題，涉及用地審批、權(quán)屬變更、稅費繳納、環(huán)境評價、工商登記等實際困難可向市政府提出書面申請，由市金融辦及時召集相關(guān)部門予以協(xié)調(diào)并報市政府研究審定。

六、其他事項

(一)上述扶持措施自2017年1月1日起施行，有效期至2020年12月31日，其中獎勵資金含省、福州市獎勵部分，由市發(fā)改局（金融辦）負責(zé)具體解釋工作。此前相關(guān)政策與上述扶持措施不一致的，按本文執(zhí)行。

(二)上述政策措施施行之前已完成股改并經(jīng)福建證監(jiān)局輔導(dǎo)備案的企業(yè)申請獎勵按《福清市人民政府關(guān)于加快推進企業(yè)上市和進入場外市場掛牌融資工作的若干意見》(融政綜〔2015〕132號)執(zhí)行。

關(guān)于扶持企業(yè)技術(shù)改造的九條措施

一、對接福州市企業(yè)技術(shù)改造基金政策

用足用好省、福州市企業(yè)技改基金，積極組織我市先進產(chǎn)能擴產(chǎn)增效、智能化改造、服務(wù)型制造、工業(yè)強基工程、提升質(zhì)量品牌、綠色生態(tài)發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化、公共服務(wù)平臺等領(lǐng)域重點技術(shù)改造項目做好基金申報工作。對獲得福州市技改基金的項目，我市給予20%貼息補助。

二、對接福州市創(chuàng)新金融服務(wù)方式支持企業(yè)技術(shù)改造政策

積極組織我市企業(yè)申報重點技改項目入庫工作，爭取獲得福州市技改基金的支持。對獲得福州市貼息補助的項目，我市再給予20%配套。

三、對企業(yè)技改項目投資予以補助

對企業(yè)技改項目年度固定資產(chǎn)投資額（指廠房和設(shè)備）達2000萬元以上的，福州市按照年度固定資產(chǎn)投資額的2%給予補助，最高不超過500萬元。對獲得福州市級企業(yè)技術(shù)改造專項補助資金的企業(yè)，我市再給予20%配套。

四、對企業(yè)智能化技改項目予以補助

對企業(yè)智能化技術(shù)改造項目年度固定資產(chǎn)投資額（指廠房和設(shè)備）達2000萬元以上的，福州市按照年度固定資產(chǎn)投資額的3%給予補助，最高不超過500萬元。對獲得福州市級企業(yè)智能化技術(shù)改造補助資金的企業(yè)我市財政給予20%配套。

五、對智能裝備生產(chǎn)企業(yè)技改予以補助

對企業(yè)投資生產(chǎn)自動化（智能化）成套裝備項目年度固定投資額（指廠房和設(shè)備）達2000萬以上的，福州市按照年度固定投資額的3%給予補助，最高不超過800萬元。對獲得福州市級智能裝備生產(chǎn)企業(yè)技改補助資金的企業(yè)我市財政給予20%配套。

六、支持企業(yè)技術(shù)改造

對實施技改的企業(yè)，所購置的設(shè)備在300萬元以上(含300萬元)-2000萬元的或購置信息化軟件設(shè)備在100萬元（含100萬元）以上-2000萬元的，我市給予設(shè)備購置額5%的補助，最高不超過100萬元。固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)的融資租賃方式可視同采購設(shè)備享受技改補助政策。

七、支持企業(yè)實施中國制造2025計劃

對實施中國制造2025計劃的專項改造項目（如智能化技術(shù)改造、智能化成套裝備購置等），我市分別按國家、省、福州市級項目扶持資金額度的50%、40%、30%給予配套扶持（同一項目按就高原則）。

八、促進企業(yè)實施“兩化融合”

對通過“信息化與工業(yè)化融合管理體系”貫標評定的企業(yè)我市給予50萬元獎勵。

九、扶持企業(yè)實施節(jié)能技術(shù)改造

（一）對節(jié)能技術(shù)改造項目，投資達30萬元以上（含30萬元）的、節(jié)能量達200噸標準煤以上（含200噸）且已竣工，我市按節(jié)能量每噸標準煤獎勵300元，單個企業(yè)當年獎勵總額不超過50萬元。

（二）對通過能源管理體系認證的企業(yè)我市給予一次性補助5萬元。

（三）被評定為省級循環(huán)經(jīng)濟示范試點企業(yè)，我市按上級撥補經(jīng)費的30%給予一次性配套補助。

（四）鑒于我市節(jié)能降耗績效考評壓力較大，對高能耗企業(yè)進行節(jié)能診斷，推進企業(yè)節(jié)能改造。經(jīng)委托第三方審核機構(gòu)認定符合要求的企業(yè)，我市給予5萬元的節(jié)能診斷補助。全市節(jié)能診斷專項經(jīng)費不超過100萬元。

十、其他事項

上述扶持措施按“就高不重復(fù)”原則，若福州市要求地方政府給予配套獎勵，我市不重復(fù)疊加配套。 以上措施自2017年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日，由市經(jīng)信局負責(zé)解釋，每年由市經(jīng)信局和市財政局聯(lián)合發(fā)布申報指南，并組織實施。

關(guān)于扶持企業(yè)技術(shù)研發(fā)的五條措施

一、對企業(yè)建立技術(shù)中心予以獎勵

對企業(yè)建立技術(shù)中心予以獎勵。對新認定的企業(yè)技術(shù)中心予以獎勵，其中：國家級企業(yè)技術(shù)中心福州市給予獎勵200萬元，省級企業(yè)技術(shù)中心福州市給予獎勵70萬元，市級企業(yè)技術(shù)中心福州市給予獎勵30萬元。上述獎勵可重復(fù)享受。在此基礎(chǔ)上，我市再給予40萬獎勵。

二、對企業(yè)建立工業(yè)設(shè)計中心予以獎勵

對新認定的工業(yè)設(shè)計中心予以獎勵，其中：國家級工業(yè)設(shè)計中心福州市給予獎勵80萬元；省級工業(yè)設(shè)計中心在省里獎勵50萬元的基礎(chǔ)上，福州市再配套獎勵20萬元；市級工業(yè)設(shè)計中心福州市給予獎勵30萬元。上述獎勵可重復(fù)享受。在此基礎(chǔ)上，我市再給予40萬元獎勵。

三、對企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作項目予以獎勵

對企業(yè)與高等院校、科研院所共同承擔(dān)的突破重大關(guān)鍵核心技術(shù)和實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)項目，福州市給予工業(yè)企業(yè)30萬元獎勵。在此基礎(chǔ)上，我市再給予30萬元獎勵。

四、對企業(yè)研發(fā)及應(yīng)用新產(chǎn)品予以獎勵

（一）每年全市評選10項工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新產(chǎn)品，福州市分等級給予獎勵，其中：一等獎100萬元，二等獎50萬元，三等獎30萬元。在此基礎(chǔ)上，我市分別再給予30萬元、20萬元、10萬元獎勵。

（二）對工業(yè)企業(yè)自主研發(fā)的發(fā)明專利，列入福建省專利技術(shù)實施與產(chǎn)業(yè)化計劃的，在省里獎勵的基礎(chǔ)上，福州市再給予省級補助金額的50%配套獎勵，最高不超過100萬元。在此基礎(chǔ)上，我市再給予20%獎勵。

（三）對認定為福建省首臺（套）重大技術(shù)裝備（含智能制造裝備）的企業(yè)，在省里獎勵的基礎(chǔ)上，福州市再給予省級補助金額的50%配套獎勵，最高不超過200萬元。在此基礎(chǔ)上，我市再給予20%獎勵。

（四）對應(yīng)用福州市企業(yè)研制的福建省首臺（套）重大技術(shù)裝備（含智能制造裝備）的企業(yè)，福州市給予設(shè)備購買價格的15%補助，最高不超過200萬元。在此基礎(chǔ)上，我市再給予20%獎勵。

五、鼓勵實施智能示范工程

對新確認的國家、省級智能制造試點示范項目我市分別給予一次性100萬元、50萬元獎勵。

六、其他事項

上述扶持措施按“就高不重復(fù)”原則，若福州市要求地方政府給予配套獎勵，我市不重復(fù)疊加配套。以上措施自2017年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日，由市經(jīng)信局負責(zé)解釋，每年由市經(jīng)信局和市財政局聯(lián)合發(fā)布申報指南，并組織實施。

關(guān)于加快物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的三條措施

一、支持公共服務(wù)平臺建設(shè)

（一）凡與行業(yè)龍頭共建窄帶物聯(lián)網(wǎng)開放實驗室，福州市按照投資總額給予30%補助，最高不超過1000萬元；在此基礎(chǔ)上，我市再給予10%補助。

（二）支持標識、傳感器、車聯(lián)網(wǎng)、智能家居、金融支付、環(huán)境監(jiān)測、光學(xué)感知等龍頭企業(yè)升級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺，提升高端智能穿戴、智能車載、智能醫(yī)療健康、智能服務(wù)機器人及工業(yè)級智能硬件產(chǎn)品的有效供給能力，福州市按照投資總額給予15%補助，最高不超過100萬元。在此基礎(chǔ)上，我市再給予30%補助。

（三）對從事互聯(lián)網(wǎng)（含物聯(lián)網(wǎng)）自主平臺運營的信息化企業(yè)，且運營期限在3年以上、能夠依法納稅的，年累計訪問量達100萬個IP（由第三方統(tǒng)計機構(gòu)提供證明）的，我市給予一次性10萬元獎勵。

二、支持拓展應(yīng)用領(lǐng)域

（一）優(yōu)先支持物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)使用數(shù)字福建（長樂）產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)中心，福州市按照實際發(fā)生費用給予30%補助，最高不超過50萬元。在此基礎(chǔ)上，我市再給予30%補助。

（二）圍繞技術(shù)前沿和發(fā)展優(yōu)勢，實施物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)重大專項，福州市按省里補助金額的50%予以配套，最高不超過200萬元。在此基礎(chǔ)上，我市再給予20%補助。

（三）鼓勵發(fā)展高性能新型傳感器和智能硬件，推動低功耗輕量級底層軟硬件、高性能智能感知、高精度運動與姿態(tài)控制、低功耗廣 域智能物聯(lián)等核心關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，對省級評選出的優(yōu)秀創(chuàng)新產(chǎn)品，福州市按省級補助金額1:1配套。在此基礎(chǔ)上，我市再給予30%補助。

（四）扶持互聯(lián)網(wǎng)示范企業(yè)。每年公開申報評定福清市5家優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)示范企業(yè)（含互聯(lián)網(wǎng)硬件制造、軟件研發(fā)、平臺運營），每家給予10萬元獎勵。由市經(jīng)信局牽頭組織有關(guān)部門、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員制定示范企業(yè)申報條件和措施，并公布入列名單。

三、加大市場推廣力度

（一）從事物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)參與省外招標項目中標，單個中標合同金額500萬元及以上的，在省里按合同完成金額3%給予獎勵的基礎(chǔ)上，福州市再給予合同完成金額1.5%的配套獎勵，單個項目獎勵不超過100萬元；參與省內(nèi)市外招標項目中標的，福州市按合同完成金額4.5%給予獎勵，最高不超過100萬元，單家企業(yè)年度省市合計獎勵不超過400萬元。在此基礎(chǔ)上，我市再給予20%補助。

（二）對首次采購或首次使用本市物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自主研發(fā)的、具有明確自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的各類物聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)解決方案的本市使用單位，福州市按省里補助金額的50%予以配套，最高不超過100萬元。在此基礎(chǔ)上，我市再給予20%補助。

四、其他事項

上述扶持措施按“就高不重復(fù)”原則，若福州市要求地方政府給予配套獎勵，我市不重復(fù)疊加配套。以上措施自2017年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日，由市經(jīng)信局負責(zé)解釋，每年由市經(jīng)信局和市財政局聯(lián)合發(fā)布申報指南，并組織實施。

關(guān)于加快大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的三條措施

一、支持園區(qū)公共服務(wù)平臺建設(shè)

（一）對新認定的大數(shù)據(jù)國家級重點（工程）實驗室、工程（技術(shù)）研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺，福州市最高給予一次性補助500萬元；對新認定的省部共建重點（工程）實驗室和工程（技術(shù)）研究中心、國家企業(yè)重點實驗室、國家企業(yè)技術(shù)中心，或教育部重點實驗室、工程研究中心，福州市給予一次性200萬元補助；對大數(shù)據(jù)科技企業(yè)孵化器，經(jīng)認定后福州市給予一次性200萬元補助。在此基礎(chǔ)上，我市分別再給予10%、20%和20%補助。

（二）加快建設(shè)大數(shù)據(jù)管理平臺和大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺。建設(shè)大數(shù)據(jù)交換平臺和數(shù)據(jù)交易市場，加快數(shù)據(jù)資源流通。推動全省、全國數(shù)據(jù)資源聚集，爭取在健康醫(yī)療、智慧海洋、電子政務(wù)、航空航天、食品安全、環(huán)境保護等領(lǐng)域形成國家級數(shù)據(jù)處理和備份中心。福州市對每個平臺按照實際投資額的30%給予補貼，最高不超過200萬。在此基礎(chǔ)上，我市再給予20%補助。

二、支持行業(yè)龍頭企業(yè)落地園區(qū)

（一）對新引進行業(yè)龍頭企業(yè)，實際到位資本金達5000萬元（含）以上的，依據(jù)產(chǎn)業(yè)水平和貢獻程度等情況，福州市一次性給予500萬元落戶獎勵。在此基礎(chǔ)上，我市再給予10%補助。

（二）行業(yè)龍頭企業(yè)在園區(qū)內(nèi)設(shè)立區(qū)域總部，根據(jù)企業(yè)需求，福州市給予提供合計不超過5000平方米的辦公場所和人才公寓，免租3年。在此基礎(chǔ)上，我市再給予免租3年。

（三）行業(yè)龍頭企業(yè)在園區(qū)設(shè)立子公司，根據(jù)企業(yè)需求，福州市給予提供合計不超過1000平方米的辦公場所和人才公寓，免租2年。在此基礎(chǔ)上，我市再給予免租2年。

三、支持園區(qū)企業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用

（一）支持和鼓勵大數(shù)據(jù)企業(yè)開發(fā)應(yīng)用數(shù)據(jù)。對大數(shù)據(jù)企業(yè)營業(yè)收入首次超過1億元（含）、2億元（含）、5億元（含）、10億元（含），福州市分別給予200萬元獎勵，可超額累進。在此基礎(chǔ)上，我市再給予20%補助。

（二）對前百家入駐園區(qū)符合條件的大數(shù)據(jù)企業(yè)，福州市3年內(nèi)為每家企業(yè)免費提供100M以上帶寬的網(wǎng)絡(luò)支持、200平方米的工作場地、300平方米的人才公寓；同時給予園區(qū)企業(yè)數(shù)據(jù)租用費用50%的補助。在此基礎(chǔ)上，我市再給予數(shù)據(jù)租用費用10%補助。

（三）扶持軟硬件技術(shù)研發(fā)。對從事軟硬件技術(shù)研發(fā)（含智能設(shè)備研發(fā)、平臺軟件開發(fā)、為企業(yè)提供ERP、MES系統(tǒng)升級方案）的信息化產(chǎn)業(yè)，且運營期限在3年以上的，能夠依法納稅的，我市按照企業(yè)投入研發(fā)經(jīng)費的10%給予補助，最高不超過30萬元。

四、其他事項

上述扶持措施按“就高不重復(fù)”原則，若福州市要求地方政府給予配套獎勵，我市不重復(fù)配套。以上措施自2017年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日，由市經(jīng)信局負責(zé)解釋，每年由市經(jīng)信局和市財政局聯(lián)合發(fā)布申報指南，并組織實施。

關(guān)于鼓勵引進高層次人才的七條措施

一、給予引進的高層次人才獎勵

（一）從境外引進的人才，經(jīng)認定為高層次A、B、C類人才的，落地后分別給予200萬元、100萬元、50萬元獎勵；

（二）從境內(nèi)引進的人才，經(jīng)認定為高層次A、B、C類人才的，落地后分別給予100萬元、50萬元、25萬元獎勵；

（三）經(jīng)認定符合《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法（試行）》的A、B、C類人才，分別享受購買160平方米，120平方米、90平方米人才公寓和80萬元、60萬元、45萬元一次性購房補貼。

（四）引進的高層次人才經(jīng)認定為福清市高層次人才的，按照“就高不重復(fù)”原則享受《福清市高層次人才獎勵辦法（試行）》相關(guān)待遇。

二、給予引進的緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生獎勵

“985工程”、“211工程”等高校、境外著名大學(xué)、國家級研究機構(gòu)全日制碩士研究生、博士研究生來融工作，與企業(yè)簽訂三年以上勞動合同，經(jīng)認定符合福州市緊缺急需人才的，落地一年后分別按碩士每人3萬元，博士每人5萬元分期給予人才獎勵。

三、給予企業(yè)各類人才獎勵補助

（一）經(jīng)認定的企業(yè)各類高層次人才，年薪不低于12萬元（含12萬元）的，按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分額度的50%予以獎勵，獎勵期5年。

（二）經(jīng)認定的企業(yè)各類高層次人才，年薪不低于25萬元（含25萬元）的，按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分額度的70%予以獎勵，獎勵期5年。

（三）在國內(nèi)主板上市的、總部在福清并在福清年納稅3億元以上的企業(yè)（不含子公司）董事長、黨委（黨組）書記、總經(jīng)理、監(jiān)事長（監(jiān)事會主席）等以及其他副職負責(zé)人（含總會計師、總工程師、總經(jīng)濟師等），按其上一年度所繳工薪個人所得稅額度的100%予以獎勵，獎勵期5年。

四、給予引薦境外高層次人才的中介機構(gòu)和個人獎勵

人力資源中介機構(gòu)、企事業(yè)單位或個人引薦境外高層次人才來融創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引薦人才落地后經(jīng)認定為A、B、C類級人才的、分別給予引薦機構(gòu)或引薦人20萬元、10萬元，5萬元獎勵。

五、給予設(shè)立博士后科研工作站的企業(yè)獎勵

在福州市給予新設(shè)立博士后工作站的企業(yè)一次性建站補助100萬元基礎(chǔ)上我市配套補助50萬元。

六、允許配建人才公寓

允許在經(jīng)營性房地產(chǎn)用地出讓中按照“限地價、競配建” 的模式配建人才公寓，經(jīng)認定符合申購條件的人才可按照《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法（試行）》申購。

七、允許各類園區(qū)自建人才公寓

允許各類園區(qū)在符合土地利用總體規(guī)劃、城市建設(shè)規(guī)劃等前提下，申請利用自有土地以公共租賃房的形式建設(shè)人才公寓，對符合條件列入保障性住房項目清單的人才公寓、人才周轉(zhuǎn)房建設(shè)，在用地、資金、稅費上按規(guī)定享受保障性住房建設(shè)運營的優(yōu)惠政策。

八、其他事項

（一）以上措施自2017年1月1日起施行，有效期限至2020年12月31日，由市人社局負責(zé)具體解釋工作。

（二）A、B、C類人才認定和獎勵辦法按照《福建省引進高層次人才評價認定辦法》（閩委人才〔2015〕5號）執(zhí)行。

（三）以往文件有關(guān)人才獎勵標準與上述措施不一致的，按照“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行。

關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的五條措施

一、組建專業(yè)集群，培養(yǎng)緊缺人才

統(tǒng)籌增設(shè)福清當前電子信息、化工新材料、塑膠、食品、玻璃、紡織、能源、醫(yī)藥等八大產(chǎn)業(yè)的緊缺專業(yè)；組建專業(yè)集群及專家委員會，設(shè)立專業(yè)設(shè)置專項扶持資金，新設(shè)專業(yè)經(jīng)教育、人社、經(jīng)信等相關(guān)部門及專家委員會認定后給予100萬元的啟動與建設(shè)經(jīng)費補助。

二、深化政校企聯(lián)動，推進產(chǎn)教融合

政府牽頭、部門支持推動學(xué)校與企業(yè)、行業(yè)共建多元投資主體職教集團，對經(jīng)認定的省級示范性職教集團給予50萬元獎勵；對于開展福州市級及以上“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點的合作企業(yè)和中職學(xué)校分別按每生3000元和2000元給予補助；對于開展福州市級及以上“企業(yè)新型學(xué)徒制”試點的企業(yè)，按每生3000元至6000元給予補助；積極開展特色經(jīng)濟項目培訓(xùn)，對于成效突出的項目培訓(xùn)給予不超過10萬元的經(jīng)費補助；實現(xiàn)校企人員“互兼互聘”，聘期待遇按照《福建省職業(yè)院校兼職教師管理辦學(xué)（試行）》規(guī)定由財政給予專項補助。

三、整合職教資源，拓展培育模式

實施職教資源整合與學(xué)校布局調(diào)整方案，對于按照《福建省教育廳關(guān)于推進中等職業(yè)學(xué)校分級建設(shè)實施意見》要求被認定為示范性學(xué)校的給予100萬元獎勵、被認定規(guī)范化學(xué)校的給予50萬元獎勵，2017年底前未達標的學(xué)校引導(dǎo)其退出中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷教育系列。支持有條件的中職學(xué)校開設(shè)高級工班、預(yù)備技師班，培養(yǎng)高技能人才，按所培訓(xùn)對象獲得職業(yè)技能鑒定相應(yīng)等級證書的人員數(shù)每生每年給予5000元補助；實行職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費直補企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)“見證補貼”等政策，給予企業(yè)或個人按照每人500至2200元補助；市屬各類職業(yè)院校學(xué)生參加我市就業(yè)見習(xí)基地或誠信用工企業(yè)實習(xí)3個月以上的，享受3個月補貼，補貼標準每月不少于300元；設(shè)立財政專項經(jīng)費對在福州市級、省級、國家級等職業(yè)教育業(yè)務(wù)技能競賽中獲得名次的師生給予1000 元到50000元不等的獎勵；對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以及職工職業(yè)技能大賽的重點企業(yè)，經(jīng)認定后給予不超過10萬元的職業(yè)技能競賽補助；建立 “首席高級技師”制度，支持企業(yè)對獲得“首席高級技師”稱號的高技能人——采取協(xié)議薪酬、持股分紅等方式，試行年薪制或股權(quán)制、期權(quán)制等，提高技能型人才收入水平。

四、健全保障體系，提高人才待遇

在我市工作的拔尖高技能人才（中華技能大獎、國務(wù)院特殊津貼、全國技能能手、國家級技能大師工作室、世界職業(yè)技能競賽前三名獲得者和獲中國工藝美術(shù)大師的高級技師），享受二級保健待遇；經(jīng)認定的我市優(yōu)秀高技能人才（省技能大師、福州市首席高級技師獲得者），享受福州市總部高管人員醫(yī)保待遇；在我市工作的高技能人才在我市醫(yī)院就醫(yī)享受綠色通道服務(wù)；經(jīng)認定符合《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法（試行）》（榕委辦〔2013〕6號）的我市引進的拔尖高技能人才和優(yōu)秀高技能人才，分別享受購買160平方米，120平方米、90平方米人才公寓和80萬元、60萬元、45萬元一次性購房補貼。

五、完善辦學(xué)機制，打造實訓(xùn)平臺

市公共實訓(xùn)中心2018年申報省級公共實訓(xùn)基地培育建設(shè)項目，申報成功給予300萬元啟動資金，對經(jīng)認定的省級示范性公共實訓(xùn)基地給予300萬元獎勵；依托我市職教中心建設(shè)的校企合作實訓(xùn)平臺，從就業(yè)專項資金中給予每個基地不少于50萬元的經(jīng)費補助。

六、其他事項

以上措施自2017年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日，由福清市教育局、福清市人社局負責(zé)具體解釋工作。