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海峽網(wǎng)2月26日訊 (海都記者 楊玉蕊)海都訊 近日,省教育廳下發(fā)《關于福建省高中階段教育質(zhì)量提升計劃的政策解讀》方案。解讀方案中提到,我省將深化高中階段學校考試招生改革,與我省中考中招改革方案同步研制、無縫對接。落實對普通高中跨區(qū)域招生管理規(guī)定,嚴格控制跨縣域招生或自主招生校數(shù)和招生規(guī)模。

普高強化經(jīng)費投入

解讀方案提到,《福建省高中階段教育質(zhì)量提升計劃》主要政策突破包括:

加強高中階段學?;A能力建設有新要求。在普通高中方面,重點強化經(jīng)費投入,提出“達標高中優(yōu)先提高生均公用經(jīng)費標準,有條件的地方可適當提高當?shù)厥〖壥痉缎云胀ǜ咧薪ㄔO學校的生均公用經(jīng)費標準”的措施。重點突出投入效益,強調(diào)要“優(yōu)先配置普通教室、功能教室,確保一級達標高中按班級數(shù)的1∶1.3比例配置教學用房,二三級達標高中按照1∶1.2配置教學用房”。

提高高中師生比

推進高中階段學校師資隊伍建設有新舉措。落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的教職工編制標準,適當提高高中師生比。加大教職工編制跨行業(yè)統(tǒng)籌配置和跨區(qū)域調(diào)整力度,省級統(tǒng)籌、市域調(diào)劑、以縣為主、動態(tài)調(diào)配,多渠道補充教師編制不足。無法增編的地區(qū)探索實行“人員控制數(shù)”管理,實行同崗同待遇,所需經(jīng)費納入同級財政預算。

完善普通高中崗位結(jié)構(gòu),現(xiàn)行標準上,普通高中高級教師崗位比例提高5個百分點,暢通教師職業(yè)發(fā)展通道;已超崗位數(shù)的學校,可采取“退二聘一”的方式緩解職稱評聘矛盾。探索優(yōu)化優(yōu)質(zhì)高中職稱管理,試點對省級示范高中建設學校將中級及以下職稱評聘權(quán)下放學校,由學校自主評審、自主評價、按崗聘任。

設區(qū)市統(tǒng)一招生

同時,我省突出設區(qū)市統(tǒng)一管理招生計劃、報名考試、招生錄取等各環(huán)節(jié),促進高中階段學??荚囌猩^程管理規(guī)范有序,結(jié)果公平公正。強調(diào)設區(qū)市要按照普職大體相當?shù)囊?,劃定普通高中招生最低錄取分?shù)線。

責任編輯:黃仙妹

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