據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，4月23日，從事投資用公寓銷售和工資管理等業(yè)務(wù)的日本相關(guān)公司將以入住管理不動產(chǎn)的外國留學(xué)生為對象，舉辦就業(yè)支援研討會。將與實(shí)施留學(xué)生專門就業(yè)支援的公司合作。今后，計(jì)劃1、2個(gè)月舉辦1次活動，支援擁有“在日本工作”夢想的留學(xué)生。
據(jù)日本媒體報(bào)道，此次將是相關(guān)公司首次舉辦定期研討會。除去討論企業(yè)方面的留學(xué)生聘用需求和外國人所期待的擔(dān)當(dāng)職務(wù)以外，也將由前輩留學(xué)生以應(yīng)聘申請表和面試事例等為題材，傳授在日本成功就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。第1次研討會的主題計(jì)劃是“小組討論對策”。
在日外國留學(xué)生數(shù)已經(jīng)超過20萬人，預(yù)計(jì)今后也將增加。另一方面，本科畢業(yè)生當(dāng)中約7成雖然希望在日本就業(yè)，實(shí)際能夠在日本就業(yè)的只有3成。與企業(yè)方面的外國人聘用需求相匹配和適應(yīng)日本獨(dú)自的求職風(fēng)格，以及被要求的日語能力等門檻正在妨礙留學(xué)生在日本就業(yè)。
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